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马云、宗庆后、丁磊、刘建设、王水福、卢英杰、陈宗年、陈震山、吴新发、戚金兴、童民强、赵依芳，昨天上午，这12位企业家受邀参加纳税大户座谈会。 何谓纳税大户？一般来说，企业年纳税金额在1000万元以上的，就算得上纳税大户了。 在杭州，去年亿元以上的税收大户有79家，而参会的12家企业去年纳税达到376亿元，占全市税收总数近20%。 今年前4个月，全市共组织税收收入437亿元，其中，20%的纳税大户为杭州贡献了85%左右的税收，亿元以上企业更是贡献了近半壁江山。 纳税大户，可谓是杭州的 摇钱树 。 谈纳税，大佬们说 我骄傲 2003年，我第一次参加杭州市政协的会议，听到青春宝的老总冯根生说每天要缴税100万元。2014年，阿里一天的缴税额是3000万元人民币，今年一季度，包括个税在内，阿里已经缴税50多亿元，尤其是阿里小微金融服务的税额，已经超过了去年的全年总和。 阿里巴巴董事局主席马云说，他觉得挺骄傲。令马云骄傲的还有，电商不仅带动了就业，还实实在在地拓展了新税源，淘宝上的很多网店正在成为当地的纳税新大户。 作为西子联合控股的掌门人，王水福也开门见山地说起自己的3个骄傲：一是从几十年前的小企业成了今天的纳税大户；二是企业正在余杭建设西子电梯试验塔，希望未来西子电梯能代表民族品牌跻身国际行列；三是去年拿到空客一级供应商的资格，西子航空在大江东的项目正加大生产能力，向着尖端制造业发起冲击。 宗庆后和他的娃哈哈集团最近把精力放在两件事情上：一个是机器换人，另一个是新产品研发。 重视机器换人是希望产品质量更加稳定，新产品研发则是因为消费者对健康产品的渴望使得保健品的需求量越来越大，而对企业的发展来说，只有不断创新产品才能增加产品附加值和企业效益。 宗庆后表示，娃哈哈愿意承担更多研发创新任务，带动相关衍生产业，为杭州经济发展贡献力量。 互联网冲击下，零售业该怎样积极转型？杭州大厦董事长童民强认为，从销售渠道上来看，这种冲击和改变确实很大�：贾荽笙玫哪勘晔亲黾煞窆┯ι�，比如可以搭起一个新的平台，让消费者意识到商场不仅是购物，它可以跨界、可以 混搭 ， 重组以后的新解百集团今后要打造成现代城市的时尚中心，在武林商圈、吴山商圈、钱江新城商圈形成 三足鼎立 。 对杭州，大佬们有哪些期待？ 和企业是命运共同体。在转型升级中，企业正遭遇哪些难题，它们又有哪些诉求？ 杭州的城市魅力，在于无论大企业还是中小企业都能找到自身发展的空间，这使得越来越多的企业愿意留下来与这个城市一起壮大。 �？低�(002415,股吧)董事长陈宗年建议，要注重企业的错位发展，避免过多的同质化竞争带来不良影响。创业创新政策要更多向年轻企业和年轻人倾斜，帮助他们不断发展壮大。 华策影视总经理赵依芳表示，杭州对文化产业的扶持是有先天优势的，无论是人才集聚还是政策优势都一直位列全国第一方阵。如今随着城市竞争愈加激烈，杭州的优势正在逐渐减弱， 从行业的角度来说，IT和影视都是人才集聚行业，如果人才在杭州不能安家，对行业的打击就很大。提升城市软环境，建设与国际接轨的医疗、教育等项目是当务之急。 环境与人才的话匣子一打开，网易老总丁磊也有话。他说，不能让城市的环境、交通、教育和医疗资源成为企业引进人才的瓶颈。让在杭州创业的人感到舒适，让每一个杭州人感到骄傲，是人才愿意留在杭州创业的基矗 个税交得多的人，原则上就是一个了不起的人才。公司愿意付高薪水，但在产出上得不到体现，这是不太可能的。 马云建议对个人纳税大户进行表彰，树立起榜样，营造全社会依法纳税、尊重纳税人的良好氛围。 我们从来没有做过今天投资、明天赚钱的事情。 马云说，阿里能有今天，离不开16年来，尤其是初创期一点一滴的精心布局。正因此，他建议，站在 互联网+ 的风口，应该做好顶层设计，对企业发展进行引导。比如杭州发展大数据和云计算，在全国来说都非常有机会，能不能有更具体的总体规划？再比如，杭州整个城市的线上、线下商业零售是否可以打通，以利于一体化协同发展？ ： 全力营造更优环境 听了大家的建议意见，市领导也立马作出回应：对于大家提出的建议意见会一件件梳理，并加以落实，递交相关部门领办，会全力营造的政务、政策、生活、生态和法治环境。 比如，将继续深化 四张清单一张网 ，该改的要改到位，该放的要放到底，全面实行企业 零地 投资项目不再审批、企业独立选址项目高效审批，积极探索企业非独立选址项目市场化要素供给机制和不再审批办法。 再如，更加注重生态环境保护，借助 五水共治 五气共治 四边三化 、交通治堵等组合拳，打造 西湖蓝 ，使杭州成为宜居宜业的城市。 针对很多来杭创业者关心的教育国际化问题，未来3年，杭州将开建105所学校，多开国际学�：涂纬�，并且为扩展国际学校、为外籍员工子女和需要去国外读书的学生做准备，以吸引更多的留学家庭回国工作定居。 责任编辑：zx 活动说明：此抽奖活动会随机抽选幸运用户，并非所有人可见。参与后优惠券仅限48小时内使用。山东：“16条”加快财税体制改革
在现在的办公区，打印机随处可见。为了方便文件的打印，公司行政人员一般都会购买打印机，放在办公区供大家使用。那么购买打印机会计分录怎么做？购买打印机的会计分录购买打印机的账务处理具体分为以下几种情况：如果是使用时间超过12个月这一情况，则可以按固定资产处理。购入时固定资产的会计分录分为以下几种情况：1、小规模纳税人应当编制的会计分录为：借：固定资产 贷：银行存款2、一般纳税人应当编制的会计分录为：借：固定资产 应交税费-应交增值税（进项税额） 贷：银行存款固定资产账户，性质为资产类。其借方记增加贷方记减少。如果金额比较低，建议直接做期间费用，应当编制的会计分录如下：借：管理费用-办公费 贷：银行存款等固定资产的界定条件如下所示：（1）为生产商品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的；（2）使用寿命超过一个会计年度。其中，新会计准则第四条规定，固定资产同时满足下列条件的，方可确认：（1）与固定资产有关的经济利益很可能流入企业；（2）固定资产的成本能够可靠地计量。固定资产折旧是什么？企业在生产经营过程中使用固定资产而使其损耗导致价值减少仅余一定残值，其原值与残值之差在其使用年限内分摊，是固定资产折旧。确定固定资产的折旧范围是计提折旧的前提。 固定资产折旧是指在固定资产使用寿命内，按照确定的方法对应计折旧额进行系统分摊。使用寿命是指固定资产的预计寿命，或者该固定资产所能生产产品或提供劳务的数量。应计折旧额是指应计提折旧的固定资产的原价扣除其预计净残值后的金额。已计提减值准备的固定资产，还应扣除已计提的固定资产减值准备累计金额。采购费报销单会计分录怎么写？
（17）周转房：是指企业用于安置拆迁居民周转使用，下设“在用周转房”和“周转房摊销”两个明细科目 开发的用于安装居于拆迁的周转房，按实际搭建的成本 借：周转房——在用周转房 贷：开发产品——房屋 按月计提的周转房摊销 借：开发成本或开发间接费用 贷：周转房——周转房摊销 其间发生的维修费用，如果金额不大 借：开发成本或开发间接费用 贷：银行存款 如果金额较大的 借：待摊费用或长期待摊费用 贷：银行存款 最后再分次摊入到有关成本费用科目 （18）固定资产 ①购入的固定资产（所附原始凭证：运杂费专用发票、现金支出凭单、银行单据、购货发票等） 借：固定资产 贷：银行存款 购入需要安装的固定资产 借：固定资产购建支出 贷：银行存款 支付安装费用 借：固定资产购建支出 贷：银行存款 安装完毕交付使用时 借：固定资产 贷：固定资产购建支出 ②自制自建的固定资产（所附单据：移交使用单、工程结算单） 支付的土地征用费及堪设计费 借：固定资产购建支出 贷：银行存款 领用材料时 借：固定资产购建支出 贷：库存材料 分配建筑工人工资和福利费 借：固定资产购建支出 贷：应付工资 应付福利费 完毕建筑交付使用 借：固定资产 贷：固定资产购建支出 ③其他单位投资转入的固定资产（所附单据：投资证明、合同） 借：固定资产 贷：实收资本 累计折旧 ④改扩建的固定资产（所附单据：扩建通知单） 借：固定资产——未使用固定资产 贷：固定资产——生产生用固定资产 残料变卖时 借：银行存款 贷：固定资产购建支出 支付扩建工程款时 借：固定资产购建支出 贷：银行存款 工程竣工时（所附单据：工程竣工结算单） 借：固定资产——未使用固定资产 贷：固定资产购建支出 交付使用时 借：固定资产——生产用固定资产 贷：固定资产——未使用固定资产 （19）无形资产：企业长期使用而没有实物形态的资产，包括专利权、非专利技术、商标权、土地使用权。[][][][4] 房地产企业资产类主要会计科目（三）
加权平均边际贡献率是什么期间，为员工缴纳社会保险费，对于规模不大的企业而言，一般是由公司的财务部门负责社保的计提以及缴纳。社会保险费是由企业和个人按照比例共同进行缴纳的。以下是有关计提以及缴纳社会保险费的相关会计分录：1、计提社保费用时借：生产成本＼制造费用＼管理费用＼销售费用贷：应付职工薪酬－社会保险（企业缴纳部分）2、缴纳社保费用时借：应付职工薪酬－社会保险（企业缴纳部分）其他应收款－代垫的职工社会保险（个人部分）贷：银行存款社会保险主要指的是什么？社会保险主要指的是五险，公积金则为一金，两者合称为五险一金。公积金又称为住房公积金，是指由机关和事业单位，国有企业，城镇集体企业，城镇私营企业及其他城镇企事业单位，外商投资企业，民办非企业单位，社会团体及其在职职工对等缴存的长期住房储蓄。住房公积金主要是用于职工购买，建造，翻建，装修自住房或缴纳房租，其主要特点是包含性，互助性，长期性。社会保险中的五险有哪些？社会保险中的五险主要是指养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险以及生育保险。养老保险是指劳动者因为年迈而丧失劳动能力时，在其养老期间能够收到由所发放的生活费以及在生活方面给予照顾。失业保险指的是能够为劳动者在失业期间提供生活费，医疗费，同时给予转业培训，生产自救以及职业介绍等保障措施。工伤保险指的是劳动者因工作负伤导致暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，同时也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。医疗保险指的是劳动者在患病期间，在医疗护理方面的保障措施。生育保险指的是女性职工在生育期间能够获得的收入补助和保障措施。公司发放福利会计分录
