西安代开住宿票│西安餐饮票代开│西安开票↘开票进站查看↙诚信可靠—咨询费发票_房屋出租发票_仪器发票_开餐饮费票_运输费发票—专业财务服务; 公司如预算编制服务; 期末结账; 财务审计;税金核算;承欣财务代理记账有限公司。
无论哪个企业每个月都要做的一件事就是发工资，而每当到了要发工资的日子，负责计算工资做工资表的财务人员大抵都是抓狂的吧。其实工资个税的计算并没有那么简单，总会有一些特殊的情况，财务人员也是会觉得头疼的，那么应对这几种特殊的 工资 个税计算我们要注意些什么呢？那么接下来小编就带大家了解几种工资个税计算的特殊情况说说要注意的几点。1.同一个月内发放几次工资：个人所得税是按月计征的，这与分多次发放没有关系，都需要合并计算征收个税。2.两个月的工资在一个月内发放：工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得，按月计征，由扣缴义务人在支付时代扣税款。如果在一个月内取得两个月的工资，应当合并计征个税；如果属于补发以前月份工资的情形，建议携带相关资料向主管税务机关说明情况，经批准后才可以分解到工资原来所属的月份代扣个税。3.员工取得年终奖：年终奖的个税计算分为2步，第一步，确定税率和速算扣除数，第二步，计算应纳税款。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税方法只允许采用一次；个人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。4.员工从两处以上不同单位取得工资：个人取得两处及以上所得的，应分别由扣缴义务人进行全员全额扣缴申报，同时其本人应选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关自行申报；合并纳税是指纳税人在缴纳个人所得税时，同一项目两处收入要合计，且只能减除一次费用扣除标准；自行申报的纳税义务人，在申报纳税时，其在中国境内已扣缴的税款，准予按照规定从应纳税额中扣除。5.外籍职工于中国取得工资：对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定；附加减除费用，是指每月在减除3500元费用的基础上，再减除1300元的费用，相当于减除4800元的费用。6.符合条件的健康险可抵扣工资的个税计算：单位统一为员工购买的，视同个人购买，按照单位为每一员工购买的保险金额分别计入其工资薪金，并在2400元/年（200元/月）的标准内按月税前扣除；单位为员工购买的商业保险应并入当月工资薪金计算个人所得税。7.员工取得过节福利的个税计算：过节发放人人有份的食品、购物券等补贴，是要并入当月工资缴纳个人所得税；《个人所得税法》第四条第四项规定，福利费免征个人所得税，所说的福利费，是指根据有关规定，从企业、事业单位、机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费；生活补助费是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按规定从提留的福利费或者经费中向其支付的临时性生活困难补助。8.员工取得公司发放的差旅补贴的个税计算：根据《税务总局关于修订〈征收个人所得税若干问题的规定〉的公告》（国税发〔1994〕089号）规定， 差旅费津贴 不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征个人所得税；企业发放的差旅费津贴不超过各地门制定的《党政机关和事业单位差旅费管理办法》规定的标准；企业:自行应建立《差旅费管理办法》，差旅费津贴标准符合企业实际经营需要的，在标准内实际支付出差人员的差旅费津贴允许税前扣除；所在单位没有相关规定的，按各地门制定的《党政机关和事业单位差旅费管理办法》规定的差旅费津贴标准执行。通过以上几点你是否对工资的个税计算多了一些心得体会呢？希望可以帮助到大家，让大家的工作可以更得心应手。如果你还有税务方面的问题或者感觉自己还需要提升岗位技能，想要让自己更加专业的话，正保会计网校等你加入，相关推荐：本文是正保会计网校原创文章，转载请注明来自正保会计网校。责任编辑：小海鸥 火爆的外卖该如何缴税呢
职工福利计入“应付职工薪酬”会计科目，该科目属于负债类科目，做账时候会涉及到的科目有：管理费用，银行存款或现金，主营业务收入，库存商品等。职工福利账务处理1、发放货币性福利的：借：管理费用；贷：应付职工薪酬-职工福利﹣货币性福利借：应付职工薪酬-职工福利-货币性福利；贷：银行存款或现金2、发放非货币性福利的：借：管理费用；贷：应付职工薪副﹣职工福利﹣非货币性福利借：应付职工薪酬﹣职工福利﹣非货币性福利；贷：主营业务收入应交税费﹣应交增值税﹣销项税额或借：应付职工薪酬﹣职工福利﹣﹣非货币性福利；贷：库存商品应交税费--应交增值税﹣﹣进项税额转出负债类科目是什么负债是指企业在过去的交易或事项中形成的，预期会导致企业经济利益流出的现实义务。短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬等等这些都属于负债类科目。职工福利费是什么职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。拨交的工会经费，按标准提取的工作人员福利费，独生子女保健费等等都属于职工福利费的范畴。主营业务收入是什么主营业务收入是指企业从事本行业生产经营活动所取得的营业收入。主营业务收入属于损益类账户，一般贷方记录增加，在会计期末，将所有损益类账户从反方向结转至“本年利润”后，各损益类科目期末无余额。主营业务收入根据各行业企业所从事的不同活动而有所区别，企业在填报主营业务收入时，一般根据企业会计“损益表”中有关主营业务收入指标的上年累计数填写。职工回家路费会计科目是什么
2023年税务师备考攻略：如何应对心理压力和焦虑
计提坏账后面附的原始凭证怎么弄？在CMA备考基础阶段，考生应从教材或考试大纲入手，了解各章节的重要知识点，对CMA考试的各科内容有基本掌握，以下是整理价值链分析的相关知识点，以供各位考生学。CMA重点知识点之价值链分析价值链分析：是用来评估客户价值感知重要性的战略性分析工具。评估整个供应链中哪些环节可以增加客户价值，减少成本的一整套工具和程序。价值链分析步骤如下：1、识别价值链上的作业。2、保留增值作业，剔除非增值作业或降低非增值作业的资源投入。通过对作业的分析识别增值作业和非增值作业：1、增值作业—一旦剔除，消费者感知的价值就会减少；消费者愿意承担增值作业的成本，保留增值作业，剔除非增值作业或降低非增值作业的资源投入。2、非增值作业—对于消费者的满意度没有任何影响；消费者不愿意承担非增值作业的成本。3、典型的非增值作业：设备的安装调试、材料或半成品的搬运、质检和返工、仓储。CMA重点知识点之流程分析1、识别价值链中增值和非增值作业：企业通过业务流程再造重组经营和生产流程，以此来提升竞争实力。2、良好流程的三个特征：（1）效益：流程产出预想结果并达到或超过客户要求；（2）效率：流程以最小的浪费、费用和/或周期时间达成结果，有效率的流程具有很高的投入产出比；（3）适应性：当流程很有弹性并能针对不断变化的要求或新的竞争条件做出快速反应。流程分析的必备知识1、流程再造：详细地描绘流程图，评估和质疑流程流，然后彻底重新设计流程以消除不必要的步骤，减少错误机会并降低成本。所有非增值活动都被消除。2、业务流程重组：是实施基础分析，彻底地在企业内部和企业之间重新设计业务流程以获得巨大的绩效改进（如成本、质量、速度和服务），而不是只注重制造流程。3、业务流程重组（BPR）所带来的改变有以下几个特点：（1）改变是基础的；（2）改变是彻底的；（3）改变是剧烈的。CMA考试重要知识点：资产负债表
