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来源; 承欣财务    作者; 陈楚

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问题:经营所得是否包括营业外收入?答案:根据《个人所得税法实施条例》(国令第707号)第六条规定:“个人所得税法规定的各项个人所得的范围:……(五)经营所得,是指:1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得,个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得;2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得;3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得;4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。”因此,经营所得包括营业外收入。学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、,可以查看正保会计网校会计实务频道, 什么情况下可以按照“不征税自来水”开具发票?

企业借助于租赁公司的租金而租入的固定资产,计提折旧时,其折旧方法与自有固定资产相同,相关的账务处理该怎么做?融资租赁的固定资产折旧的账务处理1、企业在租赁期开始日,将租赁开始日租赁资产的公允价值(含增值税)与最低租赁付款额现值两者中较低者,加上在租赁谈判和签订租赁合同过程中发生的、可直接归属于租赁项目的手续费、律师费、差旅费、印花税等初始直接费用,减去可抵扣的增值说后余额作为租入资产的入账价值,借记:“固定资产-融资租入固定资产”账户;按最低租赁付款额,贷记:“长期应付款”账户;按发生的初始直接费用,贷记:“银行存款”等账户;按其差额,借记:“未确认融资费用”账户。2、每期支付租赁费用时,借记:“长期应付款”账户,贷记:“银行存款”账户。如果支付的租金中包含履约成本,按履约成本,借记:“制造费用”、“管理费用”等账户。3、每期采用实际利率法分摊未确认融资费用时,按当期应分摊的未确认融资费用金额,借记:“财务费用”账户,贷记:“未确认融资费用”账户。4、企业租入固定资产应计提折旧,折旧政策应和自有固定资产折旧政策一致。同自有固定资产一样,折旧方法一般有年限平均法、工作量法、双倍余额递减法、年数总和法等。确定融资租赁固定资产的折旧期应视租赁合同而论,如果能够合理确定租赁期届满时企业将会取得资产的所有权,即可认为企业拥有该资产的全部使用寿命,因此应以该资产的使用寿命作为折旧期间,如果无法合理确定租赁期届满后企业是否能够取得租赁固定资产的所有权,则应以租赁期与租赁资产寿命中两者较短者作为折旧期。提取折旧时,借记:“制造费用”账户,贷记:“累计折旧”账户。融资租赁固定资产如何理解?融资租赁固定资产是指企业由于资金不足,或因资金周转暂时困难,或为了减少投资风险,借助于租赁公司或其他金融机构的资金而租入的固定资产。在租赁期内,按实质重于形式原则,视同自有固定资产进行管理。固定资产从什么时候开始折旧?固定资产折旧是指在固定资产使用寿命内,按照确定的方法对应计折旧额进行系统分摊。应计折旧额是指应当计提折旧的固定资产的原价扣除其预计净残值后的金额。已计提减值准备的固定资产,还应当扣除已计提的固定资产减值准备累计金额。购入不需要安装的固定资产,从固定资产入账的下月开始提折旧。购入需要安装的固定资产,从安装完毕投入使用的下月开始提取折旧。餐饮费属于哪个会计科目?附相关账务处理

注会考税务师考生可以先报考《税法一》、《税法二》,这两门科目与注会的《税法》联系性较强,而且考试难度较低,在有了注会《税法》这个科目知识的前提下,会难度较小比较好通过。税务师的报考如何搭配科目最合理两个科目组合《税法一》、《税法二》一定要在同一年备考,这两个科目是税务师考试的核心课程,是整个的税法基本原理和税收实体法内容,也是学好《涉税服务实务》的基矗所以小编不建议考生将这两个科目拆开学,另外《税法二》学要依赖《税法一》的部分知识。整体看这两科组合学,非但不会增加考生的学负担,在某种意义上还降低了考生考试的难度。备考资料ue_arc_bkzl请在下面红色框内输入分类名称arc_bkzl_name税务师《财务与会计》与《涉税服务实务》组合,这是税务师考试中较有难度的科目组合,建议有基础,计算能力较强的考生可以选择这两个科目组合。如何备考税务师有注会的《税法》的知识储备,在学税务师的税法科目时,学效率会更高,也会为税务师的学奠定坚实的基础,大家在学中,一定要保证每个科目的学时间。注会的《税法》和税务师的《税法一》和《税法二》有一定的重合内容,也有一部分差异的内容,虽然说注会的考试难度高于税务师的考试难度,但是两个考试的侧重点并不是相同的,相比于注会,税务师中税法的内容更新速度更快,考查的知识点也更为细致。因为注会的考试在前,很多人会更加注重注会《税法》的学,想着顺带考税务师,这样的想法是不正确的,毕竟考查方向不同,即使通过了注会《税法》的考试,也不一定能够通过税务师的考试?妓拔袷σ淮伪该趴颇亢

小规模纳税人升一般纳税人前取得的增值税专用发票还能抵扣吗1、企业发放实物补贴,未代扣代缴个人所得税比如,公司给员工发放的体检卡,组织员工旅游。这里需要注意的是,根据税务总局所得税司2012年4月11日在税务总局网站就所得税相关政策中答复:集体享受的、不可分割的非现金方式的福利不需缴纳个人所得税。所以对于实物福利是否需要扣缴个税,需要仔细甄别判定。2、企业通过报销发票形式列支员工的津贴补贴,没有代扣代缴个人所得税检查中主要看企业费用支出凭证中是否明显不属于公司开支的异常的费用支出。3、以免税项目发放应税补助企业误餐补助,差旅费补助等免税项目不是据实发放,而是以此名义给员工发放常规性的补助,没有代扣代缴个人所得税。4、 多次使用优惠计税方法企业在扣缴个人所得税时,一个纳税年度多次适用年终一次性奖个人所得稅计税办法,少扣缴个人所得税。5、虚构或虛增员工企业通过虚构或虛增员工,降低在职人员的较高的工资薪金,少代扣代缴个人所得税。6、让他人为本公司虚开发票企业通过让他人为本公司虛开发票,以其他名义列支成本费用,隐瞒部分工资薪金支出,少代扣代缴个人所得税。7、不经常发生的支付项目很多企业对于工资薪金扣缴个人所得税,扣缴个税的意识还比较强、但对于不经常发生的业务,比如支付给个人的租金、利息,劳务报酬等支出,既没向个人索要发票,也没有扣缴个人所得税。存在两个所得税的双重风险。8、投资人借款年末未归还对于投资人来说、从公司借款时很普遍的现象。但如果年末未归还,又未用于企业生产经营,企业则需要代扣代缴个人所得税。9、企业通过报销发票形式列支股东的各项支出比如通过差旅费报销形式,报销股东或企业高层管理人员个人行为的机票、住宿票;通过汽车油料费形式,报销股东或其家属成员的油料费、汽车修理费;通过餐票形式,报销股东或其家属成员个人行为的招待费。对于上述被检查认定应属于股东个人消费的支持,除了按利息股息红利补扣个人所得税,还需注意,上述支出不应在企业所得税税前扣除。更多推荐: 印花税申报有变化!如何操作看这里!

 

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