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怎样归集和分配停工损失？ 停工损失是指生产车间或车间内某个班组在停工期内发生的各项费用，包括停工期内支付的生产工人的工资、提取的福利费、所耗燃料和动力费用以及应负担的制造费用等。计算停工损失的时间界限，由主管企业部门规定，或由主管企业部门授权企业自行规定。停工不满1个工作日的，可以不计算停工损失。 停工损失的归集和分配，是通过设置“停工损失”账户进行的。该账户应按车间和成本项目进行明细核算。根据停工报告单和各种费用分配表，分配汇总表等有关凭证，将停工期内发生、应列作停工损失的费用记入“停工损失”账户的借方进行归集。过失单位、过失人员或保险公司的赔款，应从该账户的贷方转入“其他应收款”等账户的借方。将停工净损失从该账户贷方转出，属于自然灾害部分转入“营业外支出”账户的借方，应由本月产品成本负担的部分，则转入“生产成本──基本生产成本”账户的借方，并采用合理的分配标准，分配计入各车间各产品成本明细账停工损失成本项目。 为了简化核算工作，辅助生产车间一般不单独核算停工损失。季节性生产企业的季节性停工，是生产经营过程中的正常现象，停工期间发生的各项费用不属于停工损失，不作为停工损失核算。 固定成本计价法下的在产品成本怎样计算？ 如果在产品数量较小，或者在产品数量虽大但各月之间在产品数量变动不大，月初、月末在产品成本的差额对完工产品成本的影响不大，为了简化核算工作，同时又反映在产品占用的资金，各月在产品成本可以固定按年初数计算。采用这种方法，某种产品本月发生的生产费用就是本月完工产品的成本。年终时，根据实际盘点的在产品数量，重新调整计算确定在产品成本，以免在产品成本与实际出入过大，影响成本计算的正确性。 按所耗原材料费用计价法下的在产品成本怎样计算？ 如果各月末在产品数量较大，数量变化也较大，同时原材料费用在成本中所占比重较大，各月在产品成本可以采用按所耗原材料费用计价法。采用这种方法，月末在产品只计算耗用的原材料费用，不计算所耗用的工资及福利费等加工费用，产品的加工费用全部计入完工产品成本。某种产品的全部成本费用，减月末在产品原材料费用，就是完工产品的成本。[][][][][][][][][][][][][13][][][][] 怎样归集和分配预提费用（十二）
为了推进办税便利化改革，根据《税务总局关于合理简并纳税人申报缴税次数的公告》（2016年第6号），自2016年4月开始，小型微利企业统一实行按季度预缴企业所得税。因此，按月度预缴企业所得税的企业，在年度中间4月、7月、10月的纳税申报期进行预缴申报时，如果按照规定判断为小型微利企业的，其纳税期限将统一调整为按季度预缴。同时，为了避免年度内频繁调整纳税期限，《公告》规定，一经调整为按季度预缴，当年度内不再变更。 了解更多财会专业知识欢迎加入，带您学财税知识，还有老师在线答疑，解你所惑。 更多推荐： 误收多缴退抵税范围及如何办理？
无形资产摊销是当月购入，当月摊销，当月减少的无形资产，当月停止摊销。无形资产摊销可使用的摊销方法为直线法、产量法、年数总和法等。无形资产摊销在当月还是下月？当月增加的无形资产当月摊销，当月减少的无形资产当月停止摊销。企业选择的无形资产摊销方法，应当能够反映与该项无形资产有关的经济利益的预期消耗方式。这些方法包括直线法、产量法等。无法可靠确定其预期消耗方式的，应当采用直线法进行摊销。无形资产摊销方法包括哪些？1、直线法又称平均年限法，是将无形资产的应摊销金额均衡地分配于每一会计期间的一种方法，其计算公式如下：无形资产年摊销额=无形资产取得总额÷使用年限。2、产量法是指按无形资产在整个使用期间所提供的产量为基础来计算应摊销额的一种方法，是以每单位产量耗费的无形资产价值相等作为前提，其计算公式如下：每单位产量摊销额=每期无期资产摊销额=每单位产量摊销额×该期实际完成产量。3、余额递减法是在前期不考虑无形资产预计残值的前提下，根据每期期初无形资产的成本减去累计摊销后的金额和若干倍的直线法摊销率计算无形资产摊销额的一种方法，其计算公式如下：年摊销额=年初无形资产账面净值×年摊销率（其中无形资产账面净值=无形资产成本-累计摊销额）。在双倍余额递减法下，无形资产在后期的账面净值可能会低于其残值，因此，应在摊销转自年限到期前两年内，将无形资产成本减去累计摊销额再扣除预计残值后的余额平均摊销。4、年数总和法是将无形资产的成本减去预计残值后的金额乘以逐年递减的摊销率计算每年摊销额的一种方法。摊销率的分子代表无形资产尚可使用的年数，分母代表使用年数的逐年数字总和。其计算公式如下：年摊销率=无形资产尚可使用的年数÷无形资产使用年数和×100%；年摊销额=(无形资产成本-预计残值)×年摊销率。无形资产摊销的会计分录怎么做？借：管理费用（自用无形资产摊销）其他业务成本（出租无形资产摊销）制造费用（用于产品生产等的无形资产摊销）生产成本（专门用于生产某种产品或其他资产的无形资产摊销）贷：累计摊销企业被吊销后过几年自动注销？
公司账户可以转私人账户吗？公司和私人账户可以互转吗？女性职工因生育期间无法工作，可取得给予的生育津贴。当企业收到生育津贴时，如何做账？收到生育津贴如何做账？企业收到社保局的生育津贴一般企业有两种处理方式：一种是企业平时已经支付给生育的员工工资，该补贴可以冲减企业对应的费用。分录如下：借：银行存款 贷：管理费用—工资等第二种是如果企业平时没有支付给生育员工工资，那么该款项应该由公司支付给员工，分录：借：银行存款 贷：其他应付款—代收生育津贴管理费用：管理费用科目核算内容包括企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。其他应付款：指应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付经营租入固定资产租金、应付租入包装物租金、存入保证金等。其他应付款核算的范围包括：存入保证金;应付、暂收所属单位、个人的款项;经营租入固定资产和包装物的租金;其他应付、暂收款项。生育津贴怎么计算？随用人单位参保的女职工休产假时，按规定(国务院《女职工劳动保护特别规定》)的产假天数享受生育津贴待遇。女职工享受的生育津贴，以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365(天数)，再乘以下列产假具体天数一次性计发：女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。例如：小美所在用人单位上年度职工月平均工资为4054.9元，享受98天产假，所以她的生育津贴可以这么计算：生育津贴=4054.9×12÷365×98=13064.55元。固定资产减值后是怎么计提折旧的？
