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问题：员工接受继续教育学费，可以所得税吗？答案：不可以。根据《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建〔2006〕317号）规定，企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。因此，企业员工接受继续教育所发生的学费属于员工个人消费，不属于职工教育经费的范畴，不得税前扣除。学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看正保会计网校会计实务频道， 员工出差取得滴滴打车电子普通发票其税率栏为免税，进项税额能抵扣吗？
问题：15%政策与10%加计抵减政策相比，适用主体有什么区别？答案：《 总局 海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》( 税务总局 海关总署公告2019年第39号)规定，适用10%加计抵减政策的生产、生活性服务业纳税人，是指提供邮政服务、电信服务、现代服务、生活服务销售额占全部销售额的比重超过50%的纳税人。《 税务总局关于明确生活性服务业增值税加计抵减政策的公告》( 税务总局公告2019年第87号)规定，适用15%加计抵减政策的生活性服务业纳税人，是指提供生活服务销售额占全部销售额的比重超过50%的纳税人。举例说明，纳税人A邮政服务销售额占比为5%，电信服务销售额占比10%，现代服务销售额占比20%，生活服务销售额占比30%，货物销售额占比35%。纳税人B现代服务业销售额占比10%，生活服务销售额占比55%，金融服务销售额35%。由于纳税人A和纳税人B的四项服务销售额占比均超过50%，因此纳税人A和纳税人B都可以适用10%加计抵减政策。自2019年10月1日起，由于纳税人B的生活服务销售额占比超过50%，可以适用更为优惠的15%加计抵减政策;而纳税人A的生活服务销售额占比未超过50%，只能继续适用10%加计抵减政策�？�/认证/抄税/申报/清卡实训学增值税全流程 全面掌握增值税学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 如何开具成品油发票？开票流程是什么？
公司福利通常计入“应付职工薪酬”并进行会计处理，具体会计分录如下：1、发放货币性福利的：借：管理费用贷：应付职工薪酬-职工福利﹣货币性福利借：应付职工薪酬-职工福利-货币性福利贷：银行存款或现金2、发放非货币性福利的：借：管理费用贷：应付职工薪酬﹣职工福利﹣非货币性福利借：应付职工薪酬﹣职工福利﹣非货币性福利贷：主营业务收入应交税费﹣应交增值税﹣销项税额或借：应付职工薪酬﹣职工福利-非货币性福利贷：库存商品应交税费--应交增值税-进项税额转出什么是管理费用管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各类费用，其在发生的当期就需要计入期间的损益，故属于期间费用。管理费用一般包括：筹建期间产生的费用、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、易耗品的摊销及其他公司经费。什么是应付职工薪酬应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，通常包括包括：员工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。原“应付工资”和“应付福利费”现已变更为“应付职工薪酬”。会计处理有什么流程会计处理的过程一般包括：根据原始会计凭证填制记账凭证；根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账；根据记账凭证登记明细分类账；根据记账凭证汇总、编制科目汇总表；根据科目汇总表登记总账；期末时要根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。福利会计处理方法
税务师免试申请条件是什么？附免试申请时间问题：进项税额转出月底怎么做分录？答案：发生需要转出时：借：库存商品(在建工程、原材料、销售费用)贷：应交税金--应交()月底进行结转时:借：应交税法-应交增值税(进项税转出).贷：应交税费-应交增值税(未交增值税).进项税额转出主要是发生以下情况:1、纳税人购进的货物及在产品、产成品发生非正常损失；2、纳税人购进的货物或应税劳务改变用途,如用于非应税项目(在建工程)、免税项目或集体福利与个人消费等；3、进项税额转出就是将不可抵扣的进项税额(前期已经入账)转出到对应的存货成本里。学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看正保会计网校会计实务频道， 出口退税中哪些是认证不抵扣的情况
