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在企业日常经营活动中所获得的利润，需要缴纳所得税，关于所得税费用的会计处理一般通过所得税费用、本年利润、应交税费等科目进行核算。所得税费用会计分录借：所得税费用递延所得税资产（或贷方）贷：应交税费——应交所得税递延所得税负债（或借方）期末：借：本年利润贷：所得税费用什么是所得税费用？所得税费用属于损益类费用支出性科目，增加在借方，减少在贷方。所得税费用科目核算企业确认的应从当期利润总额中扣除的所得税费用。本科目可按“当期所得税费用”、“递延所得税费用”进行明细核算。期末，应将本科目的余额转入“本年利润”科目，结转后本科目无余额。递延所得税负债是指根据应税暂时性差异计算的未来期间应付所得税的金额。因应纳税暂时性差异在转回期间将增加企业的应纳税所得额和应交所得税，导致企业经济利益的流出，在其发生当期，构成企业应支付税金的义务，应作为负债确认。递延所得税费用（或收益）是指按照会计准则规定应予确认的递延所得税资产和递延所得税负债在会计期末应有的金额相对于原已确认金额之间的差额，即递延所得税资产和递延所得税负债的当期发生额，但不包括计入所有者权益的交易或事项的所得税影响。用公式表示即为：递延所得税费用（或收益）=当期递延所得税负债的增加+当期递延所得税资产的减少-当期递延所得税负债的减少-当期递延所得税资产的增加。代扣个税的会计分录怎么写？
摘要：建筑企业中的项目具有独特性、一次性、不可重复性等特点,如何对建筑企业实施有效的人力资源管理绩效评价已成为有待于深入探讨的问题。在研究360度绩效考评方法的基础上,通过考评项目设计、培训考评者和被考评者、360度绩效考评的实施、反馈面谈和考评效果评价五个方面的设计,对建筑企业人力资源进行绩效考评。 关键词：建筑企业;人力资源;360度绩效考评 建筑企业的运营是通过施工项目的实施完成的,由于项目实施的不同阶段对于人力资源的需求是不同的,所以企业对其人员的配置随着项目的不同处于动态的调整。所以对建筑企业人力资源进行绩效评价是势在必行的。 1 360度绩效考评及其优点分析 1.1 360度绩效考评的定义 360度绩效考评在国内也被称为360度绩效反馈评价、全方位反馈评价或者多源反馈评价等,是指在考评人力资源的绩效时,由被考评者的上级、同事、下级和客户(包括内部客户、外部客户)以及被考评者本人担任考评者,从多个角度对被考评者进行360度的全方位考评,再通过反馈程序,达到改变行为、提高绩效等目的。 1.2360度绩效考评方法的优点 陆昌勤等(2001)认为360度绩效考评方法比起传统绩效考评方法,无论对组织还是对员工个人都有很大的优势。 1.2.1对组织而言具有的优点 360度绩效考评是一种全面评估的方法。采用该方法能获得对被考评者全面而系统的意见,使管理者能够对被考评者及其绩效形成正确的观点和认识,从而有助于树立公平观念和激励员工。而且该方法以自我考评为基础,避免了考评过程中的各种主观因素的干扰,减少对考评结果的争议性,使员工更容易接受考评结果,从而鼓励人们互相支持,大大减少了管理者的工作负�：托睦硌沽�。员工还能对上司的工作进行考评,这也是员工参与组织管理的体现,有利于调动员工的积极性和创造性,从而形成一个具有较强战斗力和很高凝聚力的团队。同时还可以简化管理者的考评工作内容,只需要对被考评者的各方面评估进行总结即可。 1.2.2对员工个人而言所具有的优点 360度绩效考评对员工进行全方位多角度的考评,在很大程度上提高了评价的可信性、公平性和可接受性,有助于员工借助同事的智慧与经验,更加清醒地认识到自身的优势和不足,并根据自己的缺点有计划、有针对性地对自己进行培训,起到改善其个人的职业生涯规划,促进其个人发展的良好功效。同时该方法在以管理者改进管理工作行为目的,提高管理的效果,发现和解决组织成员之间的矛盾和冲突。 2 建筑企业人力资源管理中的360度绩效考评 2.1考评项目设计 建筑企业在决定是否采用360度绩效考评前,必须首先进行需求分析和可行性分析。然后再针对本企业的实际情况,编制出符合自身需求的考评问卷,主要有两种形式:一种是等级量表,让考评者选择相应的分值;另一种是让考评者写出自己的评价意见。在设计时要体现项目的个性化特点,要考虑不同考评来源的侧重点,还要注意考评项目的可评价性。 2.2考评者和被考评者的培训 首先要选定各类考评主体组成360度绩效考评队伍,应包括上级、同级、下级、自我考评、客户、合作人等,无论是由被考评者自己选择还是由上级指定,都要得到被考评者的同意,才能确保被考评者对结果的认同和接受,避免绩效考评标准不明确、晕轮效应、趋中效应、过宽或过严倾向和近因效应等问题。然后有针对性地对考评者进行360度绩效考评的基本原理、过程、主要步骤、如何完成调查问卷、如何接受和使用评价结果等内容进行培训和指导,让考评者对被考评者的职位职能有所了解,知道如何做出正确的评价和在评价过程中经常犯哪些错误等,最后让考评者先进行模拟评价,然后根据评价的结果指出考评者所犯的错误,以提高考评者实际评价时的准确性和公正性。 同样,也要对建设企业中被考评的项目经理进行培训,增强被他们对于评价目的和方法可靠性的认同,使得他们认识到这种考评方法的宗旨在于保证项目质量的基础上尽可能使工期最短、成本最小,同时有利于个人发展。 2.3 360度绩效考评的实施 360度绩效考评可以营造相对宽松的考评环境。在这种环境下,考评者可以轻松地对被考评者作出客观公正的评价,具体实施过程如下。 (1)由建筑企业的人事部门通过电子邮件向所有职工发送考评时间和考评指导信息。在考评信息中,包含了自我评价、同级评价、下级评价、上级评价、客户评价或合作单位评价等,并根据不同的身份进行分类。例如对于某项目经理的评价,可以通过企业经理、其他项目的项目经理、该项目技术部经理、业主以及供应商和自己的评价得出。职工们收到这些信息后,通过服务器登陆,进入考评系统。 (2)被考评的职工向考评者发送电子邮件,请求他们上网完成对自己的考评。在考评窗口,考评者填好调查问卷,据此进行评分,并与该考评循环中其他员工的反馈结果进行比较,从而拟定反馈报告。在评估内容上不同类型不同层次的被评估对象侧重点有所不同:如将建筑企业总经理、企业各部门经理、各项目经理、项目中各部门经理分为不同的类型,每一类考评的内容反映工作特点和职位要求,通过评估窗口,考评者根据事先设计好的项目进行评分,在提交评分结果后,即完成考评工作。 (3)人事部门对评分人员的评分结果进行汇总整合,根据员工填写的评估内容,对评分结果进行审核,必要时对评分结果做出适当的修改,以平衡考评者在评分过程中过松或过严的评分结果,提高反馈结果的准确性与公平性。 2.4反馈面谈 在考评过程结束后,人事部门负责做出考评结果的反馈报告,并向被考评者提供反馈结果,职工们从反馈报告中,能认真分析自己的优势与不足,更清楚地认识到企业对自己的期望及目前存在的差距,并在考评者的帮助下,制定出切实可行的个人发展计划,促进其职业发展规划,充分发挥主观能动性,更好地实现组织和个人目标。反馈最好采用面谈形式,注意双向沟通,因人而异且定期进行。采用何种面谈形式主要取决于面谈的目的、考评所选用的方法和面谈的组织形式等。 2.5考评效果评价 评价和反馈工作完成后,建筑企业还要重视对考评效果的评价。首先要确定执行过程的准确性,由于考评过程涉及到了不同级别的人员的评价,要检查信息收集过程是否符合考评要求,还有在信息处理时要考虑不同信息来源的评价准确性的差异。然后要对应用效果进行评价。建筑企业只能在360度绩效考评评价结束后才能客观评价这种方法的效果,而且还应该总结考评中的经验和不足,找出存在的问题,为下一次考评积累的经验,保障评价过程的完整性,并最终不断的完善整个评价系统。 参考文献 [1]拉尔夫 克里姆,欧文 卢丁.项目中的人力资源管理[M].北京:机械工业出版社,2002:70. [2]孙健.360度绩效考评[M].北京:企业管理出版社,2003:27. [3]John F.M.,Robert A.Z.,Carol N,Lynda P and Jay K.Companies evaluate employees from all perspectives.Personnel Journal,1994(11):100. [4]陆昌勤,方俐洛,凌文辁.360度反馈及其在人力资源管理中的效用[J].中国管理科学,2001,(6):74-80. [5]张建国,陈晶瑛等.现代人力资源管理[M].成都:西南财经大学出版社,2005:168-170. 责任编辑：老A 企业减少人才流失研究
21日，中山新能源汽车经销商洪波先生向本报反映，新能源汽车在中山上牌时，按照规定可以享受免征车船税的政策，但是却要地税部门开一份车船税免征证明，证明新能源车是新能源车，不属于车船税征收范围。中山周边有城市不需要开设相关证明了，希望中山相关职能部门沟通衔接好，解决中山车商一大难题。专家认为，中山目前正在积极建立一个属于部门共享的数据库，相信有好的沟通机制，要解决这个问题不难。：出台新能源减免税收政策5月18日，、工信部、国税总局联合发布《关于节约能源使用新能源车船车船税优惠政策的通知》（下称《通知》），对目前中国市场上销售的节能车和新能源车在车船税上给予优惠政策。其中，对节能车船减半征收车船税，对新能源车则将完全减免车船税。据了解，根据此前工业和信息化部和税务总局发布《免征车辆购置税的新能源汽车车型目录》（第四批），在纯电动汽车方面，有26款乘用车车型、191款客车车型、1款货车车型以及77款专用车车型入�。辉诓宓缡交旌隙Ψ矫�，有2款乘用车车型、33款客车车型入眩业内人士分析，我国按照汽车排量征收车船税，由于汽车的排量不同，征税数额也不相同。普通家用小轿车的车船税一般在420元左右。以一辆车十年使用期为限，购买新能源车的车主可以最少节省4000元车船税。车商：遭遇重复证明的尴尬中山新能源汽车经销商洪波表示，新能源汽车在中山上牌时，按照规定可以享受免征车船税的政策，但是却要开一份车船税免征证明，证明新能源车是新能源车，不属于车船税征收范围�：椴ǜ嫠呒钦�，他们的新能源车是零排放的纯电动车，在中山国税部门办理新能源汽车购置税减免业务时，中山国税系统的电脑一打开，工作人员就可以按照规定办理相关的减免业务，但是在办理上牌时，却需要地税出示一个车船税免征证明，证明新能源车不属于车船税征收范围。车船税属于地方财政税收，现在每销售一辆新能源车就要到地税部门开一份车船税免征证明，证明新能源车是新能源车�：椴ū硎�，他们每一个月的新能源汽车销量可以达到20多台，现在每一台车都要开证明，地税、交警、车商和车主谁都受不了。中山周边有城市的发改、地税、交警等相关部门开一个协调会，地税出一个关于新能源车免征车船税的公函，就可以不再每辆车开证明。现在各个部门都不需要再干重复证明的工作，职能部门的工作绩效提高了，汽车经销商也轻松了，希望中山几个职能部门也可以开一个沟通协调会，免除车商针对每一辆新能源车都要开的证明。 机动车公告目录和免征车辆购置税的新能源汽车车型目录等资料和数据，相关职能部门应该可以共享。 洪波介绍，本来新能源汽车上牌是非常有优势的，不需要像一般燃油汽车那样排队过检测线，对发动机型号等数据进行检测，纯电动汽车用半天的时间办理上牌手续是很轻松，但是一旦要开证明，证明新能源车是新能源车，不属于车船税征收范围，那么，地税、交警等几个部门跑一圈下来，没有三个工作日，没有办法完成上牌手续，上牌时间反而拖长了，这也不利于市民提车需求。比亚迪汽车中山经销商相关负责人告诉记者，比亚迪新能源车去年在中山办理上牌登记手续时，车主是按照相关规定交纳了车船税。现在新的车船税免征政策出台，中山还没有车主购买比亚迪新能源车，是否要开证明，证明新能源车属于车船税免征范围，目前还不清楚具体的事情。交警：年检留档的重要凭证 车船税无论是减免还是征收这不是由交警来决定的。交警部门只是根据机动车登记规定和道路安全法等相关的法律法规，对机动车公告目录里面的车型，办理车辆登记等相关业务。 中山交警部门相关负责人表示，汽车登记上牌时，必须要提供车辆合格证、购车发票，购置税发票，以及车主本人的身份证和保险等资料。其中车船税作为地方税收的相关凭证，作验证车主是否交纳税收的完税情况，也是必须要出示的。该负责人解释，新能源汽车虽然可以享受相关税收的减免政策，并不是意味着不用办理相关手续，就算新能源汽车可以享受车船税免征政策，那么也要出示免征证明，这是交警部门作为车辆登记和年检留档的重要凭证。否则该车以后再进行年检时，都要核对该车是否需要交纳车船税。专家：可以建立沟通机制广东雅商律师事务所主任律师封谟喜认为，随着我国汽车行业快速发展，机动车销量日益增加，同时也面临税源分散的问题，仅靠税务机关自身力量征管难度较大。《车船税法》规定公安交通管理部门需要在车主办理机动车登记、检验手续时核查车船税完税情况。 让各职能部门之间共享数据和信息，这正是中山市正在大力推进的一件事情，目前位于中山市博览中心的行政服务中心，正在积极做这方面的工作。 中山市委党校副校长段龙飞表示，车船税由地税负责征收，而车管所负责对车辆进行登记上牌，这两个部门的职能不同，分工也不同，作为的职能部门如何沟通好，让信息共享，让市民少跑腿，这只是一个沟通机制问题。如果中山周边有城市已经有成功的典范，中山要解决这个问题，也只是缺乏一个沟通机制的建设，这不会有太大的问题，而且也有操作的空间，值得中山市各职能部门大力推进的民生实事。 活动说明：此抽奖活动会随机抽选幸运用户，并非所有人可见。参与后优惠券仅限48小时内使用�：贾�：12家企业去年平均每天纳税超1亿元
企业当期应缴纳的增值税如何计算？企业所得税法及其实施条例规定，企业所得税应当按照月度或者季度的实际利润额预缴；按照月度或者季度的实际利润额预缴有困难的，可以按照上一纳税年度应纳税所得额的月度或者季度平均额预缴，或者按照经税务机关认可的其他方法预缴。有观点认为，既然预缴是按月度或者季度的实际利润额计算税额预缴，那通过会计处理方法的选择，调整会计利润可以筹划企业所得税季度预缴，即通过会计方法在年度中调低会计利润，在前几个季度预缴时少缴纳企业所得税，年终最后一个月账务调账转回，以此在短期内解决企业营运资金的短缺，获得税款延迟缴纳的时间价值。还有观点认为，该操作方法在税收政策上没有明确的处罚规定，其税收风险极低，基本上实现了税收零风险，称为 另类税收筹划 。为此，本文梳理了相关财税政策规定并结合实际案例作如下分析。案例：A房产公司2014年第一季度按统一会计制度核算预计会计利润4000万元，该企业企业所得税按照季度的实际利润额据实计算预缴�？悸亲式鹧沽Φ仍�，该公司财务采取上述 另类税收筹划 方案。会计处理上通过对开发成本和应收账款计提了资产减值准备4000多万元（根据实际情况严重不具备计提资产减值准备条件），导致会计利润由盈变亏。当期本来应缴纳的1000万元（4000 0.25）企业所得税预缴税款得以延迟缴纳（该企业计划在当年12月再将该资产减值准备调整回转）。于是依次产生以下三个问题：预缴中少缴税款是否认定为偷税《税务总局关于在企业所得税预缴中对偷税行为如何认定问题的复函》（国税函〔1996〕8号）规定，企业所得税是采取 按年计算，分期预缴，年终汇算清缴 的办法征收的，预缴是为了保证税款均衡入库的一种手段。企业的收入和费用列支要到企业的一个会计年度结束后才能准确计算出来，平时在预缴中无论是采用按纳税期限的实际数预缴，还是按上一年度应纳税所得额的一定比例预缴，或者按其他方法预缴，都存在不能准确计算当期应纳税所得额的问题。因此，企业在预缴中少缴的税款不应作为偷税处理。预缴时少缴税款是否缴纳滞纳金《税务总局关于加强企业所得税预缴工作的通知》（国税函〔2009〕34号）规定，为确保税款足额及时入库，各级税务机关对纳入当地重点税源管理的企业，原则上应按照实际利润额预缴方法征收企业所得税；第三条规定，各级税务机关要处理好企业所得税预缴和汇算清缴税款入库的关系，原则上各地企业所得税年度预缴税款占当年企业所得税入库税款（预缴数＋汇算清缴数）应不少于70％；第四条规定，各级税务机关要进一步加大监督管理力度，对未按规定申报预缴企业所得税的，按照《税收征收管理法》及其实施细则的有关规定进行处理。税收征管法及其实施细则对此情况的处理是如何规定的呢？税收征管法第三十二条规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。第六十四条规定，纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处5万元以下的�？�。滥用会计政策及会计估计有风险滥用会计政策、会计估计调减季度间会计利润实现季度企业所得税预缴少缴纳，是否应认定为税收征管法第六十四条编造虚假计税依据行为？税务总局关于发布《企业所得税月（季）度预缴纳税申报表（2014年版）等报表》的公告（税务总局公告2014年第28号）规定，填报说明： 3.第4行 利润总额 ：填报按照企业会计制度、企业会计准则等会计规定核算的利润总额。本行数据与利润表列示的利润总额一致 。A公司滥用会计政策、会计估计操作会计利润手法明显严重违背企业会计制度、企业会计准则等会计规定核算要求，以故意滥用会计政策、会计估计核算的不真实的会计数据填报税收申报表当属编造虚假计税依据行为。存在被税务机关责令限期改正并处罚的风险。综合上述规定，上述 另类筹划 是一种税收违法行为，表面上短期内解决了企业营运资金的短缺，其实税收风险相当高，企业经营者应注意甄别，不可盲目跟风而致税收风险。 责任编辑：泥巴姐 2015年企业所得税汇算清缴12个重点问题解读
