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工程项目在工资结算时需要支付给工人工资，对于工程施工的人工费，一般计入工程施工、应付职工薪酬等科目进行核算，具体的会计分录怎么写？工程施工人工费的会计分录1、计提工资时：借：工程施工贷：应付职工薪酬2、支付工资时：借：应付职工薪酬贷：库存现金/银行存款工程施工是什么？“工程施工”科目类似于制造企业的生产成本科目,它属于成本类科目，用于归集各项工程施工合同发生的实际成本，一般包括施工企业在施工过程中发生的人工费、材料费、机械使用费、其他直接费、间接费用等。反映在资产负债表上，工程施工是建筑安装企业归集核算工程成本的会计核算专用科目。工程施工成本，即工程施工过程中发生的成本，主要是从事建筑安装工程施工企业的成本。包括房地产开发企业，建筑类企业，机电安装企业，其他建筑安装企业的财务会计中的营业成本，一般情况下需要和建筑安装收入相配比。应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。本科目属于负债科目，核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。培训费用的会计分录怎么做？
增量留底税额和存量留抵税额的意思和区别？【答案】增量留抵税额，是指与2019年3月底相比新增加的期末留抵税额。增量留抵税额=当期期末留抵税额-2019年3月底的期末留抵税额；当期期末留抵税额就是存量留底税额。加入实务畅学卡会员，随时随地在线提问，多名财税专家免费极速答疑，学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 税优识别码在保单上怎么找？
问题：其他个人出租房屋需要向承租方开具增值税专用发票的，应如何办理？答案：根据《税务总局关于发布〈纳税人提供不动产经营租赁服务增值税征收管理暂行办法〉的公告》（税务总局公告2016年第16号）第四条规定，其他个人出租不动产，可向不动产所在地地税机关申请代开。根据《税务总局关于跨境应税行为免税备案等增值税问题的公告》（税务总局公告2017年第30号）第三条规定，其他个人委托房屋中介、住房租赁企业等单位出租不动产，需要向承租方开具的，可以由受托单位代其向主管地税机关按规定申请代开增值税发票�：每瓮萍霾莆袢嗽北乇竐xcel技能excel分类汇总工具和方法在财务中的应用想学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 财税问答精选
湖南省地税局：就土地增值税管理答记者问个税盲区 是指年终奖发放金额在超过某个临界点后奖金数额只增加 一点点 、而纳税额却增加了 好多点 的现象。 也就是可能出现多发一元奖金，扣除个税后，到手却少数百、数千元的情况。对此，要找出每一级税率对应的 盲区 ，有效地避开 多发少得 的情况发生。下面就为大家详细说明6个盲区的形成原因及避开方法： 假设个人取得年终奖为Y元，且当月的工薪所得高于或等于3500元。 1.若年终奖18000 Y 54000，则月平均年终奖1500 （Y 12） 4500，适用税率为10%。 设Y-（Y 10%-105）=18000-18000 3%，Y=19283.33元。 当年终奖为18000元时，税后收入为18000-18000 3%=17460元； 当年终奖为18001元时，税后收入为18001-（18001 10%-105）=16305.90元； 当年终奖为18002元时，税后收入为18002-（18002 10%-105）=16306.8元。 由此我们可以得出：年终奖18001元税后收入比年终奖18000元税后收入少17460-16305.90=1154.1元。 年终奖在18001元至19283.33元区间时，随着年终奖的增加，税后收入逐渐增加。 当年终奖增加至19283.33元，其税后收入为17460元，与年终奖为18000元时的税后收入相等。 因此，若年终奖为18000 Y 54000元时，应避开盲区【18001，19283.33】。 2.若年终奖54000 Y 108000，则月平均年终奖4500 （Y 12） 9000，适用税率为20%。 设Y-（Y 20%-555）=54000-（54000 10%-105），Y=60187.5元。因此，若年终奖为54000 Y 108000元时，应避开盲区【54001，60187.50】。 3.若年终奖108000 Y 420000，则月平均年终奖9000 （Y 12） 35000，适用税率为25%。 设Y-（Y 25%-1005）=108000-（108000 20%-555），Y=114600元。因此，若年终奖为108000 Y 420000元时，应避开盲区【108001，114600】。 4.若年终奖420000 Y 660000，则月平均年终奖35000 （Y 12） 55000，适用税率为30%。 设Y-（Y 30%-2755）=420000-（420000 25%-1005），Y=447550元。因此，若年终奖为420000 Y 660000元时，应避开盲区【420001，447550】。 5.若年终奖660000 Y 960000，则月平均年终奖55000 （Y 12） 80000，适用税率为35%。 设Y-（Y 35%-5505）=660000-（660000 30%-2755），Y=706538.50元。因此，若年终奖为660000 Y 960000元时，应避开盲区【660001，706538.46】。 6.若年终奖Y 960000，则月平均年终奖（Y 12） 80000，适用税率为45%。 设Y-（Y 45%-13505）=960000-（960000 35%-5505），Y=1120000元。因此，若年终奖为Y 960000元时，应避开盲区【960001，1120000】。真心希望企业在向员工发放年终奖金时能够合理跳过 个税盲区 ，在不影响企业成本支出的前提下为员工增加实际收入。责任编辑：米粒儿 最常碰到的“涉税”问题解析汇总(二)
