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对于非居民纳税人可享受但未享受协定待遇，且因未享受协定待遇而多缴税款的，可在税收征管法规定期限内自行或通过扣缴义务人向主管税务机关要求退还，同时提交相关报告表和资料，及补充享受协定待遇的情况说明。 主管税务机关应当自接到非居民纳税人或扣缴义务人退还申请之日起30日内查实，对符合享受协定待遇条件的办理退还手续。 非居民纳税人在享受协定待遇后，情况发生变化，但是仍然符合享受协定待遇条件的，应当在下一次纳税申报时或由扣缴义务人在下一次扣缴申报时重新报送相关报告表和资料。 非居民纳税人情况发生变化，不再符合享受协定待遇条件的，在自行申报的情况下，应当自情况发生变化之日起立即停止享受相关协定待遇，并按国内税收法律规定申报纳税。在源泉扣缴和指定扣缴情况下，应当立即告知扣缴义务人�？劢梢逦袢说弥蚍⑾址蔷用衲伤叭瞬辉俜舷硎苄ù鎏跫�，应当按国内税收法律规定履行扣缴义务。 责任编辑：跳跳虎 取消两项消费税审批事项
问题：经营劳务派遣业务应当具备哪些条件？答案：《劳动合同法》第五十七条，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 纳税人自用应税产品，哪些情形下应当缴纳资源税？
企业外购商品用于职工福利时，一般计入应付职工薪酬科目核算，相关账务处理该怎么做？外购商品用于职工福利如何做账？当企业外购商品用于职工福利时，相关会计情况如下：1、企业购进商品时，有关分录：借：库存商品 应交税费—应交增值税(进项税额) 贷：银行存款/库存现金2、企业使用所购商品时，相关会计分录：借：应付职工薪酬 贷：库存商品 应交税费—应交增值税(进项税额转出)3、企业期末计提职工薪酬时，相关会计分录如下：借：生产成本/管理费用 贷：应付职工薪酬应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。外购的商品用于赠送客户的会计分录1、企业购进商品时，分录如下：借：库存商品 应交税费—应交增值税(进项税额) 贷：银行存款2、企业将购进商品赠送给客户，分录如下：借：销售费用 贷：主营业务收入 应交税费—应交增值税(销项税额)借：主营业务成本 贷：库存商品负债类科目包括什么内容？
股票价值三种计算公式近期，不少纳税人咨询关于“年终奖”按照“全年一次性奖金”申报缴纳个人所得税的问题，例如单独计税优惠政策是否还适用？单独计税政策是如何计算个税的？合并计税和单独计税哪种方式更划算？一文为您解答，快来学吧！一、2022年1月1日后，单位发的全年奖还可以单独计税吗？答：可以。根据、税务总局发布的《关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》( 税务总局公告2021年第42号)规定，居民个人在2022年1月1日至2023年12月31日取得全年一次性奖金，可以继续选择享受单独计税优惠政策。二、如果选择全年一次性奖金单独计税政策，我的全年奖应该怎么计算个税呢？答：居民个人取得全年一次性奖金，符合《税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2023年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数例1：小张年底取得奖金4.2万元，选择享受全年一次性奖金单独计税政策。在计算税款时，首先，用42000元除以12个月得出3500元；其次，从综合所得月度税率表中，查找3500元对应税率为10%，速算扣除数为210；最后，用该笔奖金收入乘以税率，再减去速算扣除数，得到应纳税额。即42000×10%-210=3990元，小张的全年奖应纳税3990元。三、听说全年一次性奖金可以和综合所得一起计税，也可以按照全年一次性奖金政策单独计税，我选择哪种计税方式更划算呢？答：在选择计税方式时，建议您根据自身情况，选择对您更为有利的计税方式。例2：老李全年工资20万元，年底奖金2.4万元，假设可享受三险一金、赡养老人等扣除共4.4万元。在年度汇算时，他该怎么缴税呢？有两种选择，一是将2.4万元奖金和20万元工资合并计税，扣除6万元(每月5000元)减除费用和4.4万元后，得到应纳税所得额12万元，按照综合所得年度税率表，应纳税120000×10%-2520=9480元；二是将2.4万元奖金单独计税，年底奖金应纳税720元，20万元工资扣除6万元减除费用和4.4万元后，应纳税96000×10%-2520=7080元，合计应纳税7800元。两种方式下，税额相差1680元，老李选择单独计税更划算。例3：小张全年工资12万元，年底奖金6万元，假设可享受三险一金、赡养老人等扣除共4万元。在年度汇算时，小张若选择全年奖单独计税，年底奖金应纳税60000×10%-210=5790元，12万元工资扣除6万元减除费用和4万元后，应纳税20000×3%=600元，合计应纳税6390元；若小张将年底奖金与日常工资合并计税，扣除6万元减除费用和4万元后，应纳税80000×10%-2520=5480元。因此，小张将年底奖金并入综合所得纳税，缴税更少。具体操作时，您可以登录手机个税APP，分别选择按合并计税或单独计税方法，个税APP会自动算出结果，比较一下，哪种划算选择哪种就可以了。更多推荐： 研发费用税前加计扣除政策指引
