上�？⑵暴ι虾４惫京ι虾？嫫薄伎� ∕∕ 进入查看〗诚信可靠—暖气费发票_财务代开餐饮发票_开住宿票_数码产品发票_物业费发票—专业财务服务; 稽核审计; 企业形象策划; 工资表核算;企业管理咨询;承欣财务代理记账有限公司。
的定义是什么？【回答】政府补助，是指企业从政府无偿取得或非货币性资产。根据准则规定，政府补助必须是来源于政府的经济资源，且具有无偿性。对于企业收到的来源于其他方的补助，有确凿证据表明政府是补助的实际拨付者，其他方只负责代收代付的，该项补助也属于来源于政府的经济资源。想要了解关于内外帐分录问题的小伙伴，快去学讲解的吧�。。⌒艹鲜�：会计师、，财税实务专家。 5A级事务所从事税务鉴证、顾问和税务咨询实务工作多年，擅长进行企业税务风险管控和纳税筹划的实务运用。20+年奋斗在中小企业财税实务第一线，实战经验丰富，心得独到。曾在多家全国性的知名会计培训机构（面授）担任讲师，洞悉理论与实操的差异，知晓企业所需与学员所求，所以授课特别接地气，并且在国内首倡“税会一体化”教学法，让税会的实务运用不再是一件难事�？纬淌找�：通过学规范全面的讲解了内外账会计科目设置，通过本课程学能全面掌握日常经济事项凭证编制的会计分录，核算方法和账务处理技巧，解决实务工作中的难点问题。点击下方图片即可报名 更多免费直播课程，尽在(每天都有免费直播课程，看直播立即领取代金券，最高可领50元！) 单位或者个体工商户的什么行为视同销售货物，征收增值税？
在企业当中，难免会涉及到员工福利费这项内容，当企业为员工下发福利费时，很多财会人员并不清楚如何进行账务处理，下面就跟大家详细讲解。企业员工福利费是什么?企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。职工福利费计提比例一般是多少?职工福利费的计提比例：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业员工福利费怎么做账?实际支付时候，计入到对应的费用科目。借：管理费用—福利费等，贷：应付职工福利—非货币性福利等。实际支付时，借：应付职工福利—非货币性福利等，贷：银行存款。员工福利费需要缴纳个税吗?1、如果是货币性补贴,应区分两种情况判断:假如归属于工资薪金的,按照工资薪金的规则合并缴纳个税;不属于工资薪金的福利性质补贴,大约有八种,除符合条件的误餐补助、差旅费补助、生活补助费及一定范围内的交通补助和通讯补助之外,其他任何形式的货币补贴均应并入当期工资缴纳个税。2、如果是发放实物,无论是个别人的奖励计入工资薪金还是人人有份计入职工福利费,按照税法规定均应缴纳个税。加班的工资需要交个税吗？怎么计算？
子、分公司有哪些区别？【答案】性质不同：分公司不具有企业法人资格；财产全部属于总公司，民事责任由总公司承担；经营范围不得超过总公司规定的经营范围。子公司具有企业法人资格，是独立的法人；财产方面有母公司的参与，但仍有属于自己的财产；拥有自己独立的名称、章程和组织机构，对外以自己的名义进行活动，在经营过程中发生的债权债务，须独立承担。 企业所得税缴纳方式不同：分公司由于不是独立法人，可以不独立核算，企业所得税在年度终了后由总公司统一汇总清算。执行跨地区汇总缴纳企业所得税的规定。但是，企业所得税在总公司统一汇算清缴之后，需要按一定比例分摊到各分公司名下，由分公司自行在当地缴税。根据《公司法》的相关规定，子公司必须独立核算，独立申报纳税。在注册地缴纳税款，并适用按月(或季)预缴、年底汇算清缴的规定。 学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 灵活就业人员缴费满15年, 也可以不缴纳了吗?
广播电视村村通的企业所得税优惠审批问题：报表的预期使用者有哪些？答案：1.预期使用者是指预期使用报告和的组织或人员。2.预期使用者分为管理层和除管理层之外的预期使用者。3.预期使用者可能是特定的使用者。4.预期使用者可能主要是指与财务报表有重要和共同利益的主要利益相关者。5.审计报告的收件人应当尽可能地明确为所有的预期使用者。除股东之外，审计报告的预期使用者还包括公司债权人、证券监管机构等。学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看正保会计网校会计实务频道， 增值税加计抵减会计分录
