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企业接收股东划入资产的企业所得税应如何处理？【回答】根据《税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干问题的公告》(税务总局公告2014年第29号)的规定：“二、企业接收股东划入资产的企业所得税处理(一) 企业接收股东划入资产(包括股东赠予资产、上市公司在股权分置改革过程中接收原非流通股股东和新非流通股股东赠予的资产、股东放弃本企业的股权，下同)，凡合同、协议约定作为资本金(包括资本公积)且在会计上已做实际处理的，不计入企业的收入总额，企业应按公允价值确定该项资产的计税基矗(二) 企业接收股东划入资产，凡作为收入处理的，应按公允价值计入收入总额，计算缴纳企业所得税，同时按公允价值确定该项资产的计税基矗……六、施行时间本公告适用于2013年度及以后年度企业所得税汇算清缴。企业2013年度汇算清缴前接收政府或股东划入资产，尚未进行企业所得税处理的，可按本公告执行。对于手续不齐全、证据不清的，企业应在2014年12月31日前补充完善。企业凡在2014年12月31日前不能补充完善的，一律作为应税收入或计入收入总额进行企业所得税处理。”更多推荐： 通行费电子发票增值税抵扣时如何认证和填写增值税申报表?
个体户是自由经营的行业，也是需要交税的。个体户交的所得税是个人所得税，按个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额，一个月超过五千元就要交税。根据相关规定，个体工商户按月纳税的，每月销售额5000元-20000元，按次纳税的每次（日）销售额300元-500元，未达到起征点的，免征增值税，若销售不动产，起征点为10万。个人所得税起征点为36000元。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。为什么要交税？交税实际上是一种会对和政府的政境基础，主要来源就是税收。不能说老百姓百分之百的享受到了的福利，但在某些层面上对我国公民确实有一定的益处。公民义务及财富再分配手段。按传统资本主义的理论，市场自由，但又要讲人权，所以要把财富再分配，手段就是税收。税收是调控经济的重要杠杆之一通过税种的设置以及在税目、税率、加成征收或减免税等方面的规定，可以调节社会生产、交换、分配和消费，促进社会经济的健康发展。维护政权。个人所得税怎么计算？个人所得税计算公式为：累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除；本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额；累计减除费用，按照个税起征点5000元/月×纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算；累计基本减除费用=5000元÷月×当前月份。个人所得税的申报方式有哪些？个人所得税的申报方式有数据电文、邮寄、直接到主管税务机关申报；还可以委托有税务代理资质的中介机构或者他人代为办理纳税申报。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。应交增值税二级科目有哪些
当股东有其他资金需要或者认为企业经营状况不佳时，很有可能通过转让股权来取得收益，对于股权转让，应如何做账？股权转让的会计分录１．根据股权转让协议入账：借：实收资本——原股东 贷：实收资本——新股东２．通过公司账户：新股东交款时：借：银行存款（库存现金） 贷：其他应付款——代收股权转让款支付原股东：借：其他应付款——代收股权转让款 贷：银行存款（库存现金）其他应付款怎么理解？通常情况下，“其他应付款”科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金，存入保证金、应付、暂收个人或者所属单位的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金、应付职工统筹退休金，以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。需要注意的是，企业经常发生的应付供货单位的货款，则是在“应付账款”和“应付票据”科目中核算。“其他应付款”账户属于负债类账户，贷方表示发生的各种应付、暂收款项，借方表示偿还或转销的各种应付暂收款项。月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。“其他应付款”账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。实收资本是什么？实收资本指企业实际收到的投资人投入的资本，是企业注册登记的法定资本总额的来源。按投资主体可分为资本、集体资本、个人资本、外商资本等。实收资本的构成比例是企业据以向投资者进行利润或股利分配的主要依据。“实收资本”账户属于所有者权益类账户，期末贷方余额反映企业实收资本或股本总额。债权投资计提减值准备的账务处理是什么？
企业无偿给员工提供自建集体宿舍如何做会计核算？企业为职工提供内部食堂服务的，相应的费用支出，可设置应付职工薪酬科目核算，对于职工食堂费用，相应的会计处理怎么做？职工食堂费用会计处理公司内部食堂为本单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬—职工福利费”做账。账务处理如下：购入菜、米、面、油等：借：应付职工薪酬—职工福利费(食堂) 贷：银行存款(或库存现金)支付食堂经费：借：应付职工薪酬—职工福利费(食堂) 贷：银行存款 (或库存现金)根据员工服务对象分配：借：管理费用(销售费用，制造费用等)—职工福利费 贷：应付职工薪酬—职工福利费(食堂)应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该科目应当按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。职工福利费是什么？职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个人所得税。企业无形资产摊销如何进行账务处理？
