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1、交接前的准备工作。 会计人员在办理会计工作交接前,必须做好以下准备工作: ①已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的应当填制完毕。 ②尚未登记的账目应当登记完毕,结出余额,并在最后一笔余额后加盖经办人印章。 ③整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。 ④编制移交清册,列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、公章、现金、有价证券、支票雹发票、文件、其他会计资料和物品等内容;实行会计电算化的单位,从事该项工作的移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、会计软件数据盘、磁带等内容。 ⑤会计机构负责人(会计主管人员)移交时,应将财务会计工作、重大财务收支问题和会计人员的情况等向接替人员介绍清楚。 2、移交点收。 移交人员离职前,必须将本人经管的会计工作,在规定的期限内,全部向接管人员移交清楚。接管人员应认真按照移交清册逐项点收。 具体要求是: ①现金要根据会计账簿记录余额进行当面点交,不得短缺,接替人员发现不一致或“白条抵库”现象时,移交人员在规定期限内负责查清处理。 ②有价证券的数量要与会计账簿记录一致,有价证券面额与发行价不一致时,按照会计账簿余额交接。 ③会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺,不得遗漏。如有短缺,必须查清原因,并在移交清册中加以说明,由移交人负责。 ④银行存款账户余额要与银行对账单核对相符,如有未达账项,应编制银行存款余额调节表调节相符;各种财产物资和债权债务的明细账户余额,要与总账有关账户的余额核对相符;对重要实物要实地盘点,对余额较大的往来账户要与往来单位、个人核对。 ⑤公章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必须交接清楚。 ⑥实行会计电算化的单位,交接双方应在电子计算机上对有关数据进行实际操作,确认有关数字正确无误后,方可交接。 3、专人负责监交。 为了明确责任,会计人员办理工作交接时,必须有专人负责监交。通过监交,保证双方都按照有关规定认真办理交接手续,防止流于形式,保证会计工作不因人员变动而受影响;保证交接双方处在平等的法律地位上享有权利和承担义务,不允许任何一方以大压小,以强凌弱,或采取非法手段进行威胁。 移交清册应当经过监交人员审查和签名、盖章,作为交接双方明确责任的证件。 对监交的具体要求是: ①一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(会计主管人员)监交。 ②会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续,由单位负责人监交,必要时主管单位可以派人会同监交。 所谓必要时由主管部门派人会同监交,是指有些交接需要主管单位监交或者主管单位认为需要参与监交。 通常有三种情况: 一是所属单位负责人不能监交,需要由主管单位派人代表主管单位监交。如因单位撤并而办理交接手续等。 二是所属单位负责人不能尽快监交,需要由主管单位派人督促监交。如主管单位责成所属单位撤换不合格的会计机构负责人(会计主管人员),所属单位负责人却以种种借口拖延不办交接手续时,主管单位就应派人督促会同监交等。 三是不宜由所属单位负责人单独监交,而需要主管单位会同监交。如所属单位负责人与办理交接手续的会计机构负责人(会计主管人员)有矛盾,交接时需要主管单位派人会同监交,以防可能发生单位负责人借机刁难等。此外,主管单位认为交接中存在某种问题需要派人监交时,也可派人会同监交。 4、交接后的有关事宜: ①会计工作交接完毕后,交接双方和监交人在移交清册上签名或盖章,并应在移交清册上注明:单位名称,交接日期,交接双方和监交人的职务、姓名,移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。 ②接管人员应继续使用移交前的账簿,不得擅自另立账簿,以保证会计记录前后衔接,内容完整。 ③移交清册一般应填制一式三份,交接双方各执一份,存档一份。 会计交接注意事项: 第一。交接表要写清楚�?唇唤颖砩系哪谌萦胧率凳欠裣喾�。 第二。发票要看仔细。发票本数与事实相符。企业帐要与银行帐相符。现实和实务往来是否相符。保管帐与实务是否相符。要清点仓库。固定资产也要盘点。 第三。有时间的话,单位往来帐要相核对。个人帐要核对。 总之会计交接一定要注意。否则后果自负。所以不要怕麻烦。涉及会计方方面面一定要核实。前任会计交接后没有责任的。 如何整理,装订会计凭证
[标签:内容]利息资本化的条件有哪些?
现在普遍的公司都会在放假之前,组织一次全体员工聚餐,对于公司聚餐的这笔费用,会计也是需要进行会计账务处理的,一般会应通过“应付职工薪酬”进行核算。聚餐会计处理发生聚会的费用支出时,计入“应付职工薪酬”,具体会计分录如下借:应付职工薪酬——职工福利费贷:库存现金/银行存款月末分配时,根据发生费用的员工部门计入对应期间费用:管理人员计入管理费用,具体会计分录如下:借:管理费用——福利费贷:应付职工薪酬——职工福利费销售人员计入销售费用,具体会计分录如下:借:销售费用——福利费贷:应付职工薪酬——职工福利费期末结转损益时,期间费用结转到“本年利润”中,具体会计分录如下:借:本年利润贷:管理费用/销售费用——福利费公司聚餐费用相关的企业所得税处理根据《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。根据《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。公司聚餐的费用属于职工福利费,因此福利费不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。聚餐是否涉及员工个人代扣个税的情况聚餐不涉及员工个人代扣个人所得税。根据个人所得税法的规定原则,对于发给个人的福利,不论是现金还是实物,均应缴纳个人所得税。但目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利,原则上不征收个人所得税。值班费会计处理是什么
税务师第一年应该报什么科目公司发展国外贸易业务的,一般需要支付相应的国外佣金。佣金分为明佣、暗佣、累积佣金三种,那么支付国外佣金怎么做账?是否需要缴税?支付国外佣金的账务处理1、明佣借:应收账款-应收外汇账款贷:主营业务收入--自营出口销售收入主营业务收入--自营出口销售收入(佣金)红字2、暗佣借:应付账款--应付外汇账款(佣金)红字贷:主营业务收入--出口收入红字如果采用议付佣金的,在出口货物收汇时,做以下分录:借:银行存款财务费用--汇兑损益(或兰或红字)应付账款--应付外汇账款(佣金)贷:应收账款--应收外汇账款如果采用汇付佣金的,在出口货物收汇时,做以下分录:借:应付账款--应付外汇账款(佣金)贷:银行存款3、累计佣金借:销售费用贷:应付账款--应付外汇账款(佣金)支付国外佣金要缴税吗?企业发生的手续费及佣金支出税前扣除政策问题通知如下:一、企业发生与生产经营有关的手续费及佣金支出,不超过以下规定计算限额以内的部分,准予扣除;超过部分,不得扣除。1、财产保险企业:其限额根据当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%(含本数,下同)计算;2、人身保险企业:其限额根据当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%计算;3、其他企业:其限额根据与具有合法经营资格中介服务机构或个人(不包括交易双方及其雇员、代理人和代表人等)所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算。涉及地税部门的代扣代缴等业务的,可以咨询地税部门。参考文件:《税务总局关于企业手续费及佣金支出税前扣除政策的通知》(财税[2009]29号)佣金收入要交什么税?明佣、暗佣、累计佣金是什么意思?明佣是指发票内佣金,企业按扣除佣金后的销售货款净额收取货款,不用另外支付佣金;暗佣也就是发票外佣金,与明佣相对,按扣除佣金后的销售货款净额收取货款后还要另外支付佣金;累计佣金,是由出口企业国外包销、代理客户签订协议,在一定期间内,按累计数额支付的佣金。残保金必须要交吗?公司没有残疾人需要缴纳残保金吗?