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企业在进出口贸易经营过程中，若碰到免抵退税额的会计处理，一般计入“应交税费”等科目，对于出口企业免抵退税额的会计分录该怎么做？出口企业免抵退税额的会计分录1、货物出口，实现销售收入时：借：应收账款 贷：主营业务收入2、免抵退税不予免征和抵扣的税额：借：主营业务成本 贷：应交税费——应交增值税——进项税额转出3、应退税额：借：其他应收款 贷：应交税费——应交增值税4、免抵税额：借：应交税费——应交增值税(出口抵减内销产品应纳税额) 贷：应交税费——应交增值税(出口退税)5、次月收到退税款时：借：银行存款 贷：其他应收款留抵税额是什么意思？留抵税额是纳税人在计算应纳税额时，如果出现当期销项税额小于当期进项税额，不足抵扣的部分，可以结转下期继续抵扣。一般纳税人注销时存货及留抵税额的处理：般纳税人注销或被取消辅导期一般纳税人资格，转为小规模纳税人时，其存货不作进项税额转出处理，其留抵税额也不予以退税。纳税人既欠缴增值税，又有增值税留抵税额的税务处理：纳税人欠缴增值税时，对纳税人因销项税额小于进项税额而产生期末留抵税额的，应以期末留抵税额抵减增值税欠税。资产重组增值税留抵税额的处理：增值税一般纳税人(以下称“原纳税人”)在资产重组过程中，将全部资产、负债和劳动力一并转让给其他增值税一般纳税人(以下称“新纳税人”)，并按程序办理注销税务登记的，其在办理注销登记前尚未抵扣的进项税额可结转至新纳税人处继续抵扣。房地产行业的会计分录怎么做？
应收分保账款会计分录主要涉及分保费收入核算、分保费用核算、分保赔付支出核算、存出分保准备金核算、分保准备金的核算、结算分保账款核算、期末结转核算等，具体分录如下：分保费收入核算再保险人应当根据相关再保险合同的约定，计算确定分保费收入的金额，编制如下会计分录：借：应收分保账款贷：保费收入再保险人在收到分保业务账单时，按账单标明的金额对分保费收入进行调整，调整金额计入当期损益：调整增加时，借记“应收分保账款”科目，贷记“保费收入”科目；调整减少时，做相反的会计分录。分保费用核算再保险人应当在确认分保费收入的当期，根据相关再保险合同的约定，计算确定分保费用，计入当期损益。会计分录如下：借：分保费用贷：应付分保账款再保险人应当在收到分保业务账单时，按照账单标明的金额对分保费用进行调整，调整金额计入当期损益：调整增加时，借记“分保费用”科目，贷记“应付分保账款”科目；调整减少时，做相反的会计分录。再保险人应当根据相关的再保险合同约定，在能够计算确定应向原保险人支付的纯益手续费时，将该项纯益手续费作为分保费用，计入当期损益。会计分录如下：借：分保费用贷：应付分保账款分保赔付支出核算再保险人应当在收到分保业务账单的当期，将账单标明的分保赔付款项金额作为分保赔付成本，计入当期损益。会计分录如下：借：赔付支出贷：应付分保账款存出分保准备金核算公司发生分保业务时，应按分保业务账单标明的金额扣存本期分保准备金，编制如下会计分录：借：存出准备金贷：应收分保账款同时，按分保业务账单标明的再保险分出人返还上期扣存分保准备金，编制如下会计分录：借：应收分保账款贷：存出准备金再保险接受人应当根据有关再保险合同的约定，按期计算存出分保准备金，利息计入当期损益，相应的会计分录如下：借：应收分保账款贷：利息收入分保准备金的核算再保险人提取分保未到期责任准备金、分保未决赔款准备金、分保寿险责任准备金、分保长期健康保险责任准备金的核算以及相关分保准备金充足性测试的处理，与原保险业务中的核算基本类似，在此不再赘述。结算分保账款核算期末进行结算时，分出公司和分入公司一般在抵销了往来科目的余额后进行结算，它们根据债权、债务的差额，借记“应付分保账款”科目，贷记“应收分保账款”“银行存款”等科目。期末结转核算期末，再保险人将损益类科目余额转入“本年利润”科目，结转后损益类科目应无余额，也就是借记“保费收入”科目，贷记“本年利润”科目；同时借记“本年利润”科目，贷记“分保费用”“分保赔付支出”“提取未到期责任准备金”“提取未决赔款准备金”“提取寿险责任准备金”“提取长期健康险责任准备金”等科目。应收股利会计分录怎么做
企业举办年会，除了精心策划的节目表演，酒水准备也是必不可少的。因举办年会需要而购买的酒水，计入什么科目核算？会计分录怎么做？年会购买的酒水通过什么科目核算？公司年会费用需要根据实际情况来确认对应的科目，如果年会只有公司的人员，外人很少，企业年会主要是为了犒赏公司员工，不作为公司的业务宣传，可以计入到管理费用—福利费等科目，如果公司年会主要是为了公司的宣传，则可以计入到销售费用—业务宣传费等科目。其对应的会计分录为：借：管理费用—福利费等 贷：应付职工薪酬—非货币性福利实际支付该款项时，分录为：借：应付职工薪酬—非货币性福利 贷：银行存款等非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬，主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。为了反映非货币性福利的支付与分配情况，应在”应付职工薪酬“科目下设置”“非货币性福利”明细科目。应付职工薪酬是什么？应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。1、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。2、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。存货报废进项税额转出如何做会计分录？
@有捐赠支出的企业 2024年度企业所得税汇算清缴申报指南来啦问题：会议费包括哪些内容？答案：会议费开支范围包括会议住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等。会议费证明材料应包括：会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准、发票、支付等。你关心的热点，才是实务的头条。戳图点击了解财税实务会员，更多知识等你拿 想学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、，可以查看正保会计网校频道， 总公司发票可以在分公司使用吗？
