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消费税税目有哪些？
重庆市人民办公厅关于印发重庆市降低社会保险费率综合方案的通知 渝府办发〔2019〕50号 各区县（自治县）人民，市有关部门，有关单位： 《重庆市降低社会保险费率综合方案》已经市同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 重庆市人民办公厅 2019年4月29日 重庆市降低社会保险费率综合方案 为贯彻落实《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）精神，结合我市实际，制定本方案。 一、降低养老保险单位缴费比例 自2019年5月1日起，将企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险单位缴费比例降至16%。小微企业现行单位缴费比例暂维持不变，过渡办法另行制定。 二、继续阶段性降低失业保险费率 失业保险总费率继续按1%执行至2020年4月30日，其中单位和职工个人缴费比例均为0.5%。 三、调整社保缴费基数政策 调整就业人员平均工资计算口径。从2019年起，按我市上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称就业人员平均工资），核定社保个人缴费基数上下限。 调整就业人员平均工资计算口径后，相关社会保险待遇计发办法和职工医保个人账户划入政策暂保持不变，另行研究制定过渡措施，确保社会保险待遇水平平稳衔接。 个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，从2019年起，可以在我市上年度就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。困难行业企业社保单位缴费基数下限从2019年5月1日起调整到1800元/月，后续过渡办法另行制定。 四、稳步推进社保费征收体制改革 企业职工基本养老保险和企业职工其他险种缴费，原则上暂按现行征收体制继续征收，稳定缴费方式。做好政策梳理、数据清理、信息系统对接等工作，城乡居民社保费征管职责如期划转。妥善处理好企业历史欠费问题，在征收体制改革过程中不得自行对企业历史欠费进行集中清缴，不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法，避免造成企业生产经营困难。同时，合理调整2019年社保基金收入预算。 五、建立工作协调机制 市建立工作协调机制，统筹协调降低社保费率和社保费征收体制改革相关工作。各区县（自治县）要建立由负责人牵头，人力社保、财政、医保、税务等部门参加的工作协调机制，统筹协调降低社保费率以及征收体制改革过渡期间的工作衔接，提出具体安排，确保各项工作顺利进行。 六、认真做好组织落实工作 各区县（自治县）、市级有关部门要加强领导，精心组织实施。市人力社保局、市财政局、市医保局、重庆市税务局要加强指导和监督检查，及时研究解决工作中遇到的问题，确保各项政策措施落到实处。 责任编辑：qzz 活动说明：此抽奖活动会随机抽选幸运用户，并非所有人可见。参与后优惠券仅限48小时内使用。贵州省税务局明确2020年度申报纳税期限
新成立的企业，要多久办理税务登记（报到）？有时限吗？【答案】取得“一照一码”证照的纳税人，暂不发生涉税事项、不需要办理纳税申报或者领用（代开）发票的，可暂不进行信息补录(即可暂不向税务机关办理报到手续)，税务机关也暂不必为其核定税种。学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 出口退税企业能申请留抵退税吗？
经济适用房可否免征土地使用税审批时需提供什么资料企业辞退员工，按照劳动法有关规定，需要给与一定的补偿，那么企业的辞退福利该如何做账务处理？辞退福利的账务处理企业应当确认由于辞退福利而产生的应付职工薪酬，同时计入当期损益因解除与职工的劳动关系给予的补偿：借：管理费用 贷：应付职工薪酬企业向职工提供辞退福利时，确认辞退福利产生的职工薪酬负债，直接计入当期损益。根据准则规定，企业应当按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬。由于被辞退的职工不再为企业带来未来经济利益，因此，对于所有辞退福利均应于辞退计划满足负债确认条件的当期一次计入费用，不计入资产成本。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或利益，属于损益类科目。具体包括工资、职工福利费、折旧费、办公费、差旅费、运输费、保险费、租赁费、修理费、咨询费、诉讼费、排污、绿化费等。职工薪酬的主要内容（１）职工工资、奖金、津贴和补贴（２）职工福利费；（３）医疗保险费、养老保险费（包括根据规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。我国基本养老保险和补充养老保险制度属于“缴费确定型”，不是“待遇承诺型”，类似于国际财务报告准则中的设定提存计划。以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，也属于职工薪酬。）、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（４）住房公积金；（５）工会经费和职工教育经费；（６）非货币性福利；（７）因解除与职工的劳动关系给予的补偿（辞退福利）；（８）其他与获得职工提供的服务相关的支出。现金折扣和商业折扣如何做账务处理？
