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钱款结算的方式有很多种，例如：现金结算、银行转账、票据承兑等。当企业收到银行承兑汇票时，可以设置应收票据科目核算，具体的账务处理怎么做？收到银行承兑汇票的会计分录1.收到银行承兑汇票时借：应收票据贷：主营业务收入应交税费——增值税(销项税额)2.如果是收到以前欠的货款：借：应收票据贷：应收账款3.承兑汇票到期后：借：银行存款贷：应收票据什么是应收票据？应收票据是由付款人或收款人签发、由付款人承兑、到期无条件付款的一种书面凭证。应收票据按承兑人不同分为商业承兑汇票和银行承兑汇票，按其是否附息分为附息商业汇票和不附息商业汇票。商业汇票既可以依法背书转让，也可以向银行申请贴现。在我国，应收票据是指企业持有的未到期或未兑现的商业票据。是一种载有一定付款日期、付款地点、付款金额和付款人的无条件支付的流通证券，也是一种可以由持票人自由转让给他人的债权凭证。主营业务收入是什么？主营业务收入是指企业从事本行业生产经营活动所取得的营业收入。主营业务收入包括制造业的销售产品、半成品和提供工业性劳务作业的收入;商品流通企业的销售商品收入;旅游服务业的门票收入、客户收入、餐饮收入等。主营业务收入是属于收入类科目。贷方表示实现的收入，借方表示冲销的收入或结转收入到本年利润的金额。销售返点如何做财务处理？
公司生产经营过程中难免会出现注册资本变更的情况，比如股东增资或者减资。那么公司变更注册资本一般需要哪些资料？来了解下吧。公司变更注册资本需要提交的资料公司变更注册资本需提交如下材料：1、公司法定代表人所签署的《公司变更登记申请书》；(需要领取，并且公司应加盖公章)2、《企业(公司)申请登记委托书》，应当注明被委托人的权限和具体的委托事项；(需要领取，并且需要公司加盖公章)3、有限责任公司提交股东会决议；4、公司章程修正案第；5、验资报告；6、对于相关政策法规规定公司办理变更注册资本必须报经有关部门批准的，需提交相关部门的批准文件；7、公司营业执照正副本原件。注册资本变更注意事项(1)依照公司登记管理条例，设立公司申请注册资本变更登记的适用本规范；(2)以上各项未注明提交复印件的，一般应提交原件；如果需要提交复印件的，则由公司加盖公章并署明与原件一致。注册资本变更的相关法规1、根据《公司注册资本登记管理规定》第六条规定：股东或者发起人可以以其持有的公司股权出资(中国境内设立的公司)；以股权出资的，其股权应权属清楚、权能完整、依法可以转让。2、根据《公司法》第四十三条的规定：股东会会议作出变更公司形式，公司合并、分立、解散，修改公司章程，增加、减少注册资本的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。以上就是企业增资一般需要哪些资料的全部内容了，希望能够帮助到大家，如果大家还有其他会计方面的疑惑，或者还想了解更多的会计资讯，请继续关注会计网吧。代扣代缴手续费是什么意思？附相关会计分录
股权转让是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人的一种行为，对于股权转让行为，会计人员如何做账务处理？股权转让的会计分录根据股权转让协议入账：借：实收资本——原股东 贷：实收资本——新股东通过公司账户，新股东交款时：借：银行存款（库存现金） 贷：其他应付款——代收股权转让款支付原股东：借：其他应付款——代收股权转让款 贷：银行存款（库存现金）实收资本是什么？实收资本指企业实际收到的投资人投入的资本，是企业注册登记的法定资本总额的来源。按投资主体可分为资本、集体资本、个人资本、法人资本、港澳台资本和外商资本等。实收资本的构成比例是企业据以向投资者进行利润或股利分配的主要依据。企业实收资本比原注册资本数额增减超过２０％时，应持资金使用证明或验资证明，向原登记主管机关申请变更登记。“实收资本”账户属于所有者权益类账户，期末贷方余额反映企业实收资本或股本总额。什么是其他应付款？通常情况下，“其他应付款”科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、应付职工统筹退休金，以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。需要注意的是，企业经常发生的应付供货单位的货款，则是在“应付账款”和“应付票据”科目中核算。“其他应付款”账户属于负债类账户，贷方表示发生的各种应付、暂收款项，借方表示偿还或转销的各种应付暂收款项。月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。“其他应付款”账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。应付利息的账务处理是什么？
辽宁：养老机构提供养护服务免征营业税答：工伤人员因伤情严重或者情况特殊，12个月的停工留薪期不能满足其治疗需要，要求延长停工留薪期的，工伤人员应当在停工留薪期满前15日内，向所在单位提出书面申请，并提供治疗工伤的医疗机构出具的诊断证明和相关材料。 用人单位对延长停工留薪期有异议的，应当自收到工伤人员书面申请之日起7日内携带《延长停工留薪期申请表》、治疗工伤的医疗机构出具的诊断证明和相关材料，向用人单位注册地的区劳鉴委提出延长停工留薪期确认申请。 劳动能力鉴定委员会根据工伤人员的伤残和治疗情况作出确认意见，出具《延长停工留薪期确认书》，经确认同意延长停工留薪期的，停工留薪期可以适当延长，但延长不得超过12个月。用人单位未在规定时间内提出确认申请的，视作同意延长停工留薪期。 学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、免费直播，可以查看正保会计网校会计实务频道， 红字发票太多，收入成负数了，如何申报？
