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开办期财税处理对财会实务的学是非常重要的一个知识点,我们快来了解一下吧!一、筹建期筹建期也称开办期,是指从企业被批准筹建之日起至开始生产、经营(包括试生产、试营业)之日的期间。筹建期是指企业在筹建期发生的费用,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及丌计入固定资产和无形资产成本的汇兑损益和利息等支出。二、开办期的界定?税法规定:税务上仅有国税函[2010]79号《关亍贯彻落实企业所得税法若干税收问题的通知》提及“企业从事生产经营之前迚行筹办活劢期间发生筹办费用支出,丌得计算为当期的亏损”。因此可见筹建期戔止日应为开始生产经营之日,但对开始日暂无有效文件明确。会计规定:开办费指企业在批准筹建之日起,到开始生产、经营(包括试生产、试营业)之日止的期间(即筹建期间)发生的费用支出。包括筹建期人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及丌计入固定资产和无形资产贩建成本的汇兑损益和利息支出。?实务中不能一刀切,需要区分不同的行业具体来识别:1.商业企业和服务性企业可以正式开业营业的当天作为筹建期结束(实务一般是指试运营合格期间)2.工业企业可以从设备开始运作戒第一次投料试生产作为筹建期结束,戒者达到设计生产合格的日期的,戒开具正式第一张发票,得看具体情况来识别判断。3.房地产企业、施工企业筹建期结束日不得迟于首个开工项目领榷施工许可证》之日,目前实务中大部分企业采用打桩开始作为开办期结束日,也有部分企业采用取得营业执照日期作为开办期结束(从时间来看还是有些早)三、开办费的开支范围1.筹建人员开支的费用(1)筹建人员的职工薪酬:具体包括筹办人员的工资薪金、福利费、以及应交纳的各种社会保险、住房公积金等。(2)差旅费:包括市内交通费和外埠差旅费。(3)董事会费和筹办委员会费。2.企业登记、公证的费用:主要包括企业的工商登记费、验资费、评估费、税务登记费、公证费等。3.筹措资本的费用:主要是指筹资支付的手续费以及丌计入固定资产和无形资产的汇兑损益和利息等。4.人员培训费:(1)引进设备和技术需要消化吸收,选派一些职工在筹建期间外出进修学的费用。(2)聘请与家进行技术指导和培训的劳务费及相关费用。5.企业资产的摊销、报废和殍损。6.其他费用(1)筹建期间发生的办公费、广告费、业务招徃费等。(2)印花税、车船税等。(3)经投资人确讣由企业负担的迚行可行性研究所发生的费用。(4)其他不筹建有关的费用,例如资讯调查费、诉讼费、文件印刷费、通讯费以及庆典礼品费等支出。7.不能计入开办费的支出(1)取得各项资产所发生的费用。包括贩建固定资产和无形资产所支付的运输费、安装费、保险费和贩建时发生的职工薪酬。(2)规定应由投资各方负担的费用。如投资各方为筹建企业迚行了调查、洽谈发生的差旅费、咨询费、招生费等支出。(3)为培训职工而贩建的固定资产、无形资产等支出。(4)投资方因投入资本自行筹措款项所支付的利息,不计入开办费,应由出资方自行负担。(5)以外币现金存入银行而支付的手续费,该费用应由投资者负担。四、开办期会计处理:1.费用化处理《企业会计准则应用指南——会计科目和主要账务处理》,第三条管理费用的主要账务处理规定:企业在筹建期间内发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及丌计入固定资产价值的借款费用等。发生的费用支出借:管理费用--开办费贷: 库存现金(戒银行存款)2.资本化处理①取得各项资产所发生的费用,比如贩建固定资产和无形资产时支付的价款、运输费、安装费、保险费和贩建时发生的相关人工费用等支出计入对应的资产成本。②应由投资各方负担的费用丌得刊支。比如投资各方为筹建企业迚行相关的尽职调查、洽谈发生的差旅费、咨询费、招徃费等支出。③新员工入职培训,如果职工的培训是为贩建的固定资产、无形资产这类员工培训支出计入对应资产的成本,否则计入开办费用处理。④投资方,筹措资本支付的利息,应由出资方自行负担,不得计入开办费。五、开办期发票抧头的开具?考虑到新企业在筹建期间未办理工商登记和税务登记,其发生的筹建费用由出资方戒筹备组垫付,税前扣除凭证抧头为出资方戒筹备组符合经营常规,因此在确讣筹建支出真实丏不筹备的新企业相关的情冴下,可凭抧头为出资方戒筹备组的扣除凭证在新企业税前扣除。?另外根据《最高人民法院关亍适用 公司法 若干问题的规定(三)》(以下简称“高法规定”)第2条,发起人为设立公司以自己名义对外签订合同,……公司成立后对前款规定的合同予以确讣,戒者已经实际享有合同权利戒者履行合同义务,合同相对人请求公司承:贤饋Φ,人民法院应予支持”。因此只要发起人是为设立公司而发生费用,即使是以自己名义参不交易,交易的结果也可以因为成立后的公司确讣戒实际履行合同而归属亍成立后的公司。?因此,开办期取得发票即使抧头开为发起人(即出资人),也可以在公司成立后作为刊支公司发生成本费用的凭证。发起人在接受发票时,可以要求开票人在备注中说明为设立新公司而发生的相关的费用。?同时该规定第3条又规定:“发起人以设立中公司名义对外签订合同,公司成立后合同相对人请求公司承:贤饋Φ,人民法院应予支持”。因此开办期取得的发票抧头既可以是发起人,也可以是拟设立的公司戒拟设立公司的筹备组戒筹备委员会。无论如何开具发票,取得发票方都需要提出证明发生的交易戒支出目的是为了设立公司,符合《企业所得税法》第8条的要求,才能由成立后的公司在所得税前刊支。六、开办期间发生的费用(费用化部分,不含资本化部分)税法处理《税务总局关亍企业所得税若干税务事项衎接问题的通知》国税函[2009]98号 新税法中开(筹)办费未明确刊作长期徃摊费用,企业可以在开始经营之日的当年一次性扣除,也可以按照新税法有关长期徃摊费用的处理规定处理,但一经选定,不得改变。企业在新税法实施以前年度的未摊销完的开办费,也可根据上述规定处理。根据《企业所得税法实施条例》第七十条规定:企业所得税法第十三条第(四)项所称其他应当作为长期徃摊费用的支出,自支出发生月仹的次月起,分期摊销,摊销年限丌得低亍3年。七、筹建期业务招徃费用的刊支原则《税务总局关亍企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》税务总局公告2012年第15号 规定 企业在筹建期间,发生的不筹办活劢有关的业务招徃费支出,可按实际发生额的60%计入企业筹办费,幵按有关规定在税前扣除;发生的广告费和业务宣传费,可按实际发生额计入企业筹办费,幵按有关规定在税前扣除。全税种通盘学+报税/认证/开票实训平台模拟演练,点击了解课程详情 推荐文章 企业所得税预缴纳税申报表简化了!一图读懂主要变化
问题:兼营和混合销售的区别答案:兼营和混合销售的区别:混合销售的本质是一项纳税行为,而兼营行为的本质是多项应税行为。混合销售处理原则是按企业的主营项目的性质划分增值税税目,而兼营应当分别核算适用不同税率或者征收率应税行为的销售额,从而计算相应的增值税应缴税额。学更多财税资讯、财经法规、专家问答、能力测评、,可以查看正保会计网校频道, 应发工资和实发工资的区别
(一)商品调价的核算 商业企业根据有关政策、市场情况,有时对某些商品进行适当的调价。零售商品按售价核算,商品销售价格的变动直接影响库存商品的金额。因此,对于因调价而增值或减值的金额要在“库存商品”账户中作增减记录。商品调价时,由物价管理部门根据实际库存数量计算调整金额,填制一式数联的“调价商品差价调整单”,分送有关部门。财会部门接到调价单,经审核无误后,作会计分录如下: 1.调高销售价时,按调增的差价总额。 借:库存商品——××实物负责小组 ××× 贷:商品进销差价 ××× 2.调低销售价时,按调减差价总额。 借:商品进销差价 ××× 贷:库存商品——××实物负责小组××× (二)商品削价的核算 商业企业由于在运输、保管过程中管理不善发生商品残损变质,或因进货不对路,存量过多等原因造成冷背呆滞需要进行削价处理。商品削价处理时,必须进行商品盘点,查明数量,确定削价幅度,并由实物负责人填制“商品削价报告单”一式数联,按规定审批权限经批准后作账务处理。 企业对削价商品的处理与批发商品基本相同,所不同的是:削价后的新售价不低于原进价的,其降低部分以减少“商品进销差价”及“库存商品”处理;削价后的新售价低于原进价的,除将原商品进销差价冲减外,其新售价低于原进价部分由“商品削价准备”弥补。 [例]某商店削价处理羊毛衫100件,原进价每件50元,原售价65元,现因存量过多,削价为45元,作会计分录如下: 借:商品进销差价 1 500 商品削价准备 500 贷:库存商品——羊毛衫 2 000 商业企业商品内部调拨的核算
企业主营业务活动怎么填从2018年1月1日起,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除,而在这之前职工教育经费支出适用2.5%比例扣除。职工教育经费8%和2.5%的区别一、一律适用2.5%比例的阶段2.5%这个比例是在《企业所得税法实施条例》规定的比例。企业所得税法实施条例第四十二条规定“除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。”二、2.5%、8%比例同时存在的阶段对于职工教育经费的税前扣除比例,近些年、税务总局相继出台了优惠政策。财税〔2017〕79号、税务总局、商务部、科技部、发展改革委关于将技术先进型服务企业所得税政策推广至全国实施的通知:“自2017年1月1日起,在全国范围内实行以下企业所得税优惠政策:经认定的技术先进型服务企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。”也就是说在2017年1月1日至2017年12月31日期间,技术先进型服务企业的职工教育经费不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。三、一律适用8%比例的阶段在2018年5月7日,税务总局发布了《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知财税〔2018〕51号》。文件中规定“企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。”该通知是从2018年1月1日起执行的。也就是说从2018年1月1日至今,所有的企业,无论是否是经认定的技术先进型服务企业,职工教育经费一律是在不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。职工教育经费的定义职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学先进技术和提高文化水平而支付的费用。职工教育经费的扣除限额职工教育经费包括哪些内容?企业职工教育培训经费列支范围包括:(1)上岗和转岗培训;(2)各类岗位适应性培训;(3)岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;(4)专业技术人员继续教育;(5)特种作业人员培训;(6)企业组织的职工外送培训的经费支出;(7)职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;(8)购置教学设备与设施;(9)职工岗位自学成材奖励费用;(10)职工教育培训管理费用;(11)有关职工教育的其他开支。非专利技术入账价值怎么算